突然の減給15%に納得できません！
- 私の会社はとても小さい会社で正社員は現在私を含めて3人。
- 理由は、1. 本社がイギリスの為、為替差損が出ているから。2. イギリス本社の社員の給料とレベルを合わせる為。3. 経営がうまくいっていずバジェットがない為。
- 社長は使わない物を買い続けたり、お金遣いが少し荒く（もちろん本人は、全く使っていない物でも、使えると思って買っています。本も1万円分よく買っていましたが、本人は全部読むつもりで買っていたようです。悪気はないんです。）、マネージメントスキルがない方なので、こうなってもおかしくはないと思いましたが、いきなり15％もこんな理由で減給されても本当に困ります。
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いきなり減給１５％ 納得できません・・
いきなり先日減給を言い渡されました。 私の会社はとても小さい会社で正社員は現在私を含めて3人。（6月に一人加わりました。） テンプの方が2人。 理由は、1. 本社がイギリスの為、為替差損が出ているから。（イギリス本社の100%出資会社です。） 2. イギリス本社の社員の給料とレベルを合わせる為。3. 経営がうまくいっていずバジェットがない為。 確かに、イギリスポンドが約半分になった事は承知しています。 ですが、社長は使わない物を買い続けたり、お金遣いが少し荒く（もちろん本人は、全く使っていない物でも、使えると思って買っています。本も1万円分よく買っていましたが、本人は全部読むつもりで買っていたようです。悪気はないんです。）、マネージメントスキルがない方なので、こうなってもおかしくはないと思いましたが、いきなり15％もこんな理由で減給されても本当に困ります。 仕事に関しては全く文句を言われていません。 これって合法でしょうか？
- dartford7
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質問者が選んだベストアンサー
合法というより、日本はバブルより平均給与が明らかに下がっているのですよ。 あなただけではないと思います。 下がってないのは国会議員、地方議員、公務員、政治家のほうが問題です。
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- adobe_san
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合法ですね。 なのでご質問者様の選択肢は２つ ・給与下がって生活できないから転職 ・意地でも張り付いて仕事を頑張る
お礼
あ～ なんてひどい会社なんだろう… 転職活動を始めます。。。 ご回答ありがとうございまいた。
合法です。
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