- ベストアンサー
たった3ヶ月で会社を辞めたいけど・・・
たった3ヶ月で会社を辞めたことをどう伝えたら良い印象をもたれるのでしょうか? 私はいわゆるブラック企業に就職して3ヶ月目になる28歳のプログラマーです。 もう体と精神が限界にきており、退職を決意しております。 ですが、異業種に転職する際の面接でどのように伝えたらよいのか分かりません。 『辛いから辞めました』では、ただの根性なしと思われ、どこも雇ってくれないでしょう。 どなたか、前向きにとらえられる辞職理由を教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- decoration
- ベストアンサー率31% (84/266)
関連するQ&A
- ブラック企業でも面接を受けるまでは耐えるのが良い?
ブラック企業でも面接を受けるまでは耐えたほうが良い? 今年の春から新社会人となったのですが、私のリサーチ不足と甘い考えをしていたため離職率100%のブラック企業に入ってしまいました。 社長の人格と経営方針に問題がある方で、精神的に参ってしまい離職するか、将来性のなさから離職する人が全員です。 私も例に漏れず転職を考えていまして、1ヶ月以内に公務員の面接や試験を5つほど受ける予定です。 一方で社員が私しか居ないので、社長からのパワハラと業務命令がエスカレートし、私に一極集中し、精神的にも肉体的にもとても我慢できなくなってきました。 精神的にも病んで、試験対策も疎かになるのならもう退職しようかと考えていますが、試験前に退職していると面接で根性の無いやつだとして落とされるのではと危惧しています。 ブラック企業でも面接を受けるまでは耐えてから退職したほうが、評価は良いでしょうか?
- 締切済み
- 転職
- 試用期間中の退職・転職について
初めて質問させていただきます。よろしくお願いします。 現在契約社員として勤めていますが、どうしてもその仕事を続けていけそうにないために転職を考えています。 その転職に関する退職理由及び次の企業へ伝える転職理由をまとめきれずにおります。 理由はあるのですが、まずは経緯を記載します。 ~~~~~~経緯~~~~~~ 以前、正社員としてとある企業に勤務していたのですが、 営業でしたがあまりに劣悪な環境により心身共に限界となり退職をしました。 ですが、所詮は逃げによる退職のため、就職活動を続けてもその後三ヶ月間は思うような結果が得られませんでした。 そこで私は、焦りから知人の勤めるとある企業に契約社員として縁故入社しました。(募集していなかったのに無理に入社させてもらいました) 契約社員として勤めてもうすぐ2ヶ月になりますが、ひどい人間関係、やりがいのない仕事、将来性がなく昇給・昇格が現実的に望めない点、社員同士で罵倒しあう日々がいやになり、転職を決意しました。 ~~~~~~~~~~~~ 現在3ヶ月間の試用期間中のために「履歴書にも書かなくて良いか」と軽く考えていたのですが、もうすぐ社会保険にも加入となります。 いくら隠したところで隠しきれるものではないと思い、勝手ながら「現在契約社員として勤務しており、試用期間中にも関わらず転職を決意」と内容だけは正直に伝えたいと考えて転職活動を行っています。 転職活動をはじめた中で、先日応募した企業が是非一度会って面接したいとおっしゃってくれました。 ですが、肝心の転職理由を正直に伝えてしまえば不採用は明白です。 ・どんな転職理由を面接で伝えるべきか ・(採用となった場合)どんな理由で退職すべきか この2点についてどうかお知恵を貸して下さい。 現在の仕事は小売業で、面接を控えている企業が小売ではないサービス業です。また、仕事についていけないということはありません。仕事を覚え、たった一ヶ月で店長に順ずる人間として指揮をとっています。 面接は今週末となり当方焦りが隠せません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- たった3ヶ月だけの会社は・・
いつもお世話になります。 私は昨年9月から12月まで契約社員として働いていた会社があります。 そこを辞めた理由としては人間関係で色々とトラブルがあり、辞めました。 とはいってもたった三ヶ月しかいなかった会社。 今回新しく応募する予定の会社に面接までこぎつけたのですが 今履歴書を書いていて、このたった三ヶ月しかいられなかった会社の事を書くのは不利ではないかと感じました。 とはいっても、前職になるわけですので調べはすぐ付いてしまいます。 そこで、面接ではどういって退職理由を作れば良いのかわかりません。 素直に「人間関係に悩んで」というと印象が悪くなってしまうので 言わないつもりですが、3ヶ月しかいなかったのに『他の事に興味がでたから』なども使えないかもしれません。 面接は明日の予定です・・ どうぞ宜しくご教授いただけますよう宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 退職の意思を伝えるタイミング
正社員で働いておりますが、転職を考えております。 転職活動をする際、勤務中の会社には退職の意思を伝えながら活動するのが普通でしょうか? 転職先の企業は当然、できるだけ早く入社できる人材を求めており、また退職する意向を伝えてあるほうが、決意を固めている印象を与えられると思います。 選考が進んでいる企業があり、どうしても入社したいと思っていますが、就業規則では2ヶ月前までに退職意思を伝えることとなっており、応募先の企業は1ヶ月後からの勤務開始で募集しています。 もし不採用となった場合、無職になるリスクを考えると、退職の意思を伝えておくべきか悩んでおります。 よろしくおねがいします。
- 締切済み
- 転職
- 会社都合の退職について
現在、転職活動をしていますが、“会社都合で退職”の理由で非常に困っています。 不当解雇だと思っており(業務上の傷病で休職中に解雇された。)労働審判をするのですが、そのような労働審判をするという事実、様々な経緯(パワハラを受けていたなど)を面接の場で言えずにいます。 面接をする企業側の人事の方などは、“会社都合で退職”だとどの様な印象を持つのでしょうか。何と退職理由を伝えると穏便に済むのでしょうか。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 転職エージェントを介して転職したが
転職エージェント(大手)を介して転職しましたが、仕事がブラックで今後、続けて行くというより体調が悪くなりました。 エージェントは企業から紹介料として私の年収の数十%を頂くことは知っていますが、もう体調や精神が続きません、仕事が多忙で病院にも行けずに退職したく考えております。 転職してから僅か5ケ月ですが、この時点で退職したら損害賠償等は請求されるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 社会保険や雇用保険はいつから?
就職が厳しくて、ブラック企業に就職してしまいました。 入社式から転職の話題が出るほどです。 この会社は正社員として入ったのですが、保険は2か月目から適応されると 言われました。ということは1か月目に辞職した場合はその痕跡が 保険等に残さずに済むということでしょうか? 三カ月程度で辞職しても痕跡が残るようなら、今のうちに消えた方が 身のためかなとも考えています。
- 締切済み
- 就職・就活
- 退職の時。。悩み。。です。
お疲れ様です。 今月中退職になりましたが、次の会社(転職先・まだ決めてない)に 提出する書類は普通なんでしょうか。 実は「1ヵ月後退職して下さい」と言われましたが、 次の会社に「解雇」とか「勧告辞職」と言ったら、私のイメージが 悪くなると思って(実力がないとか、問題があって勧告辞職されたと思われる恐れ)「自己意思による退職」にして下さいと会社に言いました。 でも、次の会社に在職証明書だけ出すなら、勧告辞職か自己意思による退職か転職先は分かりませんね。。 実は家庭の為「雇用保険」をすぐもらいたいですが、 雇用保険センターには「勧告辞職」、退職書には「自己意思による退職」 と書いて下さいとは言えません。(それまではやってくれません。) 雇用保険金はすぐ貰いたい。でも「勧告辞職」とは転職先に言いたくない。こんな場合はどうしたらいいですか。。。 (勧告辞職とか「会社の都合による退職」なら転職先に矢張り悪い印象になりますか。。どうすればいいか分かりません。) お答え、本当によろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 入社して5ヶ月です。
タイトル通り今年入社をし、5ヶ月目になります。 まだ試用期間中でもあります。 そんななか転職をしたいと思いまして、ある企業に応募したところ面接に来てください。といわれました。 そこで持ち物に職務経歴書を持ってきてくださいとあったのですが、 まだ入社して5ヶ月という期間でどのような内容のものを書いたらいいかわかりません。現在の職業は法人営業をしています。 書面で書く場合はぎっしり書いてあるほうが有利なのでしょうか? それとも簡潔に書いてあっても大丈夫でしょうか? 書き方等教えてください。 詳しくかいてあるホームページなどありましたら教えてください。 また面接で短期間でなぜ辞めるのかと聞かれた場合には どのような答え方をするのがベストでしょうか? 私的には会社の愚痴や不満を述べるのはあまりよろしくないと思っています。また根性のないやつとも思われないようにするためには 何をもって証明したらよいでしょうか?アドバイスください。 以上ですが、回答宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
お礼
ご回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。