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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:反省していることを伝えるには)

反省していることを伝えるには

このQ&Aのポイント
  • 社会人二年目の私が反省していることを伝えるための方法は何でしょうか?
  • 先日のミスで迷惑をかけたことを謝りたいですが、他にも反省の気持ちを示す方法はありますか?
  • 先輩にお礼とお詫びをしたいのですが、どんな方法がありますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • iism2343
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回答No.2

考え間違っていますよ。 先輩が後輩の面倒を見るのは当たり前です。 なのでそれに対するお礼など必要ありません。 もっとも 先輩もオフの時にフォローしてくれたなら別ですが。 助けてもらった後輩としてやるべきは二つ。 一つは即に質問者様が書いてあるとおりの謝罪と指導を仰ぐこと。 一つは上記を踏まえて 今回のミスを今後絶対にやらかさないように対策を考え実行すること。 これを質問者様自身が自発的に行うのが肝心です。 つまらない話ですが、 それを紙に書き出して先輩に確認してもらうだけで 大体の場合、先輩は喜んでくれます。 対策として書き出し、それを実行したレビューとしてまた書き出しと やりますから手間はかかりますが、成長しますよ。 袖の下のようなものを渡して喜ぶ先輩もいますが はっきり言ってそのような人間は目上に立つ存在ではありません。 社内で解決した失敗を物で償うは絶対にやってはいけません。 どうしてもそれでは気が済まないならば、 今回のミスが収束したあとに、旅行とか行った際のお土産等として 「いつも指導してくれてありがとうございます」の気持ちで お渡しするのがベターです。 謝罪のための「貢物」は交通事故とか会社間での失敗とか そんな時に”誠意”として出すもので、 社内の”誠意”は謝罪とその失敗を乗り越える行動です。

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その他の回答 (2)

回答No.3

他の方も仰るように、やはり物ではなく、仕事でお返しするのが一番だと思いますよ。もちろん、謝罪も必要ですがそれより何より迷惑をかけないよう、努力してがんばって同じミスを二度としないよう仕事を進めていくことが一番のお礼ではないでしょうか? それに面倒をよく見てくれているのなら、尚更その方の為に、また会社の為にやってやろう!とは思わないのでしょうか?

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noname#160696
noname#160696
回答No.1

物で、釣るつもり… そもそも、仕事の失敗は、仕事で返すべきでは? 名誉………。汚名………。

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