雇用保険受給の平均賃金の計算方法と例

2012/08/07 00:35

このQ&Aのポイント

雇用保険で基本手当を算出する前に、１日当たりの平均賃金を求める必要があります。具体的な例を挙げながら、計算方法を解説します。
雇用保険受給における平均賃金の計算方法は、過去180日間の収入を合計し、日数で割る方法です。会社都合で離職した場合でも、過去6か月以上の収入が対象となります。
ただし、質問文の計算方法は誤っています。正しい計算方法を説明します。まず、2011年1月29日から7月29日までの7か月間の収入を合計し、180で割ることで1日当たりの平均賃金を求めることができます。

dyvkgfd
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seble
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2012/08/07 08:36 回答No.2

知ったかとかバカにしてるけど、それを言い出すとこのサイトの存在意義自体が無くなるんだよね。アホやな。それにしても、もう少し整理して書いてもらえないと読む気にもなれませんね。で、失業給付の額は年令調整も入ってえらくややこしいから、計算基礎が正確に出たとしても意味は無いですよ。平均賃金とはまた別だし、、（計算自体はそんな感じでいいんじゃない？）その5千円に年令による係数を掛けたのが日額ですね。さらに、なぜ去年の数字を今頃？