- ベストアンサー
経理職の適性と疑問点を質問させて下さい
経理職の適性と疑問点にについてやや長いですが質問させて下さい。 勤める予定先は、大手化学会社です。新入社員です。 1 経理職はどんな性格・能力などを持った人が合いますか? 経理部にいる人の傾向でも構いません。 2 コミュニケーション能力は必要ですか? またどんな時に必要ですか? 3 仕事外で勉強は必要ですか? 仕事終わったら飲んで仕事終わったら飲んで・・・でも大丈夫ですか? 4 英語力は必要ですか? 5 国際会計基準の勉強は必要ですか? 6 米国会計基準の勉強は必要ですか? 7 経理で海外駐在・海外出張はある話ですか? 8 経理にリーダーシップ能力は必要ですか? 9 体育会系(スポーツ好き・ムードメーカーな人)が多いですか? 文化系(オタク・内気な人)が多いですか? 10 全体として残業は多いですか? よくわかりませんが、残業が多いのは決算期とよく聞きますが、終電帰りレベルの退社時間ですか? 暇な時は定時に帰れるのですか? 11 休日は何をしますか? ゴルフですか? フットサルですか? サーフィンですか? 旅行ですか? インドア派ですか? アウトドア派ですか? 12 営業やその他管理系、技術系などと比較した場合、飲み会はよくいく部署ですか? 13 職業柄、会社近くに住まないときついですか? 14 上下関係はきつい職ですか?
- Cecille
- お礼率6% (14/225)
- 財務・会計・経理
- 回答数5
- ありがとう数1
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
1 経理職はどんな性格・能力などを持った人が合いますか? 経理部にいる人の傾向でも構いません。 基本的に数字を扱う仕事ですから、数字的感覚が高いほうがよいでしょう。 数字が苦手というのはむいていないと思います。 机に座ってる時間が長い仕事です。 行動的でそれが我慢できない人はだめですね。 2 コミュニケーション能力は必要ですか? またどんな時に必要ですか? これは普通以上には必要です。経理といってもデータは現場から上がってくるのでそちらに問い合わせは常にあります。また会計士や銀行とも関係が出来ます。こういう人たちと円滑に話せないとうまくいきません。 3 仕事外で勉強は必要ですか? 仕事終わったら飲んで仕事終わったら飲んで・・・でも大丈夫ですか? 経理は会計学と簿記という世界共通の理論があります。これを身につければどこでも働けます。経理をやる以上は最低限、簿記と会計学の知識は必須と思いましょう。簿記は知っていても会計学の知識を持っている人は意外に少ないですよ。 世の中の経理のベテランと称している人の多くは実務知識だけで、基礎的理論を身につけていない人がいます。経理マンであればこれは恥ずかしいと思わないといけないですね。 4 英語力は必要ですか? 会社によります。企業によっては海外と全く無縁の所もあります。必ずしも必要な会社ばかりではありません。 私の場合は50代に会社が海外の工場を買収して、現地に行かなければならないということが起こりました。そのときから英会話をやり直しでした。でも何とか一人で海外に行くくらいはできるようになりました。 5 国際会計基準の勉強は必要ですか? 上場企業では中期的には必要でしょう。非上場企業では今のところは不要です。 6 米国会計基準の勉強は必要ですか? 米国上場企業でなければ不要です。 7 経理で海外駐在・海外出張はある話ですか? 愛外部門があれば将来あると思ったほうが良いでしょう。それを目指すのも大きな目標として良いと思いませんか。 8 経理にリーダーシップ能力は必要ですか? 例えば決算は多くの部員を一定の期間内に仕事が終わるように動かさなければなりません。これは運動部の部長と同じ能力です。 9 体育会系(スポーツ好き・ムードメーカーな人)が多いですか? 文化系(オタク・内気な人)が多いですか? どちらともいえませんが、基本は文科系の仕事です。趣味は人それぞれですよ。 10 全体として残業は多いですか? よくわかりませんが、残業が多いのは決算期とよく聞きますが、終電帰りレベルの退社時間ですか? 暇な時は定時に帰れるのですか? 決算期は非常に多いと思いましょう。 私は40歳から定年まで5月の連休を全部休めたことはゼロです。上場企業の経理の話ですが。 暇なときは定時に変えるのは自由です。 ただしこれは会社の規模と経理の人員数、事務の合理化などで違いますから一概には言えません。 11 休日は何をしますか? ゴルフですか? フットサルですか? サーフィンですか? 旅行ですか? インドア派ですか? アウトドア派ですか? 私はインドアですが、ゴルフやツリなどアウトドアもおいですよ。 12 営業やその他管理系、技術系などと比較した場合、飲み会はよくいく部署ですか? 多分少ないのではないでしょうか。上記の決算期などそれどころではありませんので。 13 職業柄、会社近くに住まないときついですか? 私は平均会社から1時間のところに自宅がありました。これは普通かなと思います。 でもひどいときには夜中の二時などということもありましたし、徹夜もありました。 14 上下関係はきつい職ですか? 上司次第です、私は元管理職でしたが極力そう思わせない配慮はしたつもりですが、部下がどう思ったかは疑問です。
その他の回答 (4)
- pkd777
- ベストアンサー率25% (1/4)
記帳代行の法人企業で働いているものです。経理の仕事のないようについては、会社によって異なります。 私達のところは、簿記3級以上の知識は必須です。そうしないと、簿記ができません。 コミュニケーション能力については、普通の能力があれば大丈夫です。これが、なに使われたのかというのがわからない時に理由を聞いたりします。 また、残業もありません。決算日は、忙しくなりますが事務所の方針で残業はしないようになっています。 また、体育系タイプの人はいません。海外企業のクライアントはいないので、海外駐在・海外出張もありません。英語力も必要ありません。 経理は、根気がいる仕事でもありますし、秘密を絶対に漏らしてはいけないです。人の財布の中身を預かるわけですから、そこで知り得た情報は絶対に漏らしてはいけません。 経理の仕事は、責任が重い仕事で、ミスが許されない仕事です。会社の柱にあるものです。 休日は、恋人と過ごしたり、家でゴロゴロしています。会社は、自分自身が体力的にきついので、近い場所にあります。
- hata79
- ベストアンサー率51% (2555/4940)
1 経理職に求められるひとつに「職務上知りえたデータは漏らさない」があります。 どんな数字がどこに書かれていたかというものだけではありません。 従業員の給与額などを知る立場にあることを肝に銘じるべきです。 貴方がその気はなくても「私がいくら給与を貰ってるのか、あの人は知ってる」という見方をされます。 扶養控除申告書の扱いをしますので、個人情報も知りうる立場になります。 お子様が障害者だという情報も知りえます。 子が障害者だという事を知られたくない方も、税金計算のために申告されてるのでわかります。 「あの人の子が障害があって、、」と酒の肴にするようなことは禁止ですね。 寡婦控除というのがありますが、死別離別で控除額が違います。 つまり「離婚歴がある」ことまで知りえる立場だということです。 他人のしてる噂話に「やっぱりねぇ」と相槌を打っただけでも、問題に発展してしまうこともあります。 「あの人ってバツイチだって噂だけど、本当かな」などという会話に入って「うん」などと応えたらいけません。 経理の人間が「ウン」と言ったので、やっぱりあの人はバツイチなんだという話になってしまうからです。 個人情報の漏洩という大げさな問題ではなく「経理に口の軽いのがいるので、寡婦控除や障害者控除の申告をできない」という状態になりえます。 「経理職にいるべき者ではない」となります。 社内のゴシップ話への参加はご法度です。 経理職というと簿記会計、税金のお勉強が必須でしょうが、その前に「他人の個人的な情報を扱ってる仕事」だということを認識するべきでしょう。 どんなに知識が豊富で簿記会計税務知らないことはないという方でも、仕事で知りえた情報を口にしてしまうかたは「アウト」です。 9 文化系です。ただしオタク・内気な人とは限りません。 体力勝負よりも地頭勝負を選んだ方が多いといえるかもしれません。 ですが、どのような仕事も最後は体力勝負です。 10 職場リーダーによること大です。 決算期はまともに帰れないと考えてる方が精神衛生的にはいいでしょう。 他の方が適切な回答をつけられてる点は省略しております。
- ben0514
- ベストアンサー率48% (2966/6105)
大企業の経験はありませんが・・・。 >1 経理職はどんな性格・能力などを持った人が合いますか? 経理部にいる人の傾向でも構いません。 数学ではなく算数が好きな人 数的パズルが好きで最後まで完成させることに達成感を感じることができる人 数字で会社を表す意識を持ち続けられる人 2 コミュニケーション能力は必要ですか? またどんな時に必要ですか? 経理の数字というものは、経営者などの指標になるものです。そして、書類に見えにくいものも多く、経営者などが簿記などの知識を深く持っていないことも多いため、説明能力などは必要でしょう。 大企業であるほど経理の業務も幅広く分散化され、連携をとる必要もありますし、他部署からの数字を整理する必要もあるため、社内でのコミュニケーション能力は必要でしょう。さらに、決算や申告を税理士(税理士事務所・会計事務所)に依頼する場合、大企業の監査を受ける場合の公認会計士(監査法人)都の対応を上席者などとあわせて経理担当者としての対応もあるかと思います。 3 仕事外で勉強は必要ですか? 仕事終わったら飲んで仕事終わったら飲んで・・・でも大丈夫ですか? 会社や業務次第ではないですかね。あとは、あなた自身の考え方次第です。 経理には、税務知識も必要となったりします。昇進などにも影響が出る場合もあります。その他、他部署を含めた管理職などとなり、総務などの全体を見るとなれば、社会保険や労災保険、その他各種法務などの知識も必要となることでしょう。それを、社内研修などだけで済ませればよいと考えるのであれば、勤務時間外は何もしなくてよいかもしれません。 4 英語力は必要ですか? 海外に支店その他などがあったり、経理が直接英語を使う場合には必須でしょう。 5 国際会計基準の勉強は必要ですか? 海外に拠点などがあったりすれば必須でかもしれません。 6 米国会計基準の勉強は必要ですか? 米国に拠点があれば必須かもしれません。 7 経理で海外駐在・海外出張はある話ですか? 海外に拠点があり、経理担当者が常駐する必要があれば、求められるかもしれません。 8 経理にリーダーシップ能力は必要ですか? 大企業であれば、経理だけでも大人数となるかもしれません。パートやアルバイトなども使うかもしれません。そうなれば、リーダーシップも必要かもしれません。 9 体育会系(スポーツ好き・ムードメーカーな人)が多いですか? 文化系(オタク・内気な人)が多いですか? 経理には文系出身者が多いかもしれませんね。しかし、文系の出身者でも、スポーツ好きや多趣味の人も 多いでしょう。 10 全体として残業は多いですか? よくわかりませんが、残業が多いのは決算期とよく聞きますが、終電帰りレベルの退社時間ですか? 暇な時は定時に帰れるのですか? 会社しだいでしょうね。 11 休日は何をしますか? ゴルフですか? フットサルですか? サーフィンですか? 旅行ですか? インドア派ですか? アウトドア派ですか? 私は10年以上事務職です。どちらかといえばインドア派ですね。ただ、趣味はバイクです。 12 営業やその他管理系、技術系などと比較した場合、飲み会はよくいく部署ですか? 会社しだいでしょうね。毎月決算並みの処理を行う経理もいますし、子会社関連会社や支店営業所などの経理などとの交流があれば、打ち上げなどもあるでしょう。 13 職業柄、会社近くに住まないときついですか? 私は気にしたことはありませんね。 14 上下関係はきつい職ですか? 私は小規模な税理士事務所(税理士2名と職員6名)で税理士補助者(顧問先の決算や申告書類作成・訪問による相談業務)をしていましたが、厳しくはなかったですね。現在は小さいながらもIT系の会社の経営者となっているため、気にしていません。
補足
回答ありがとうございます。 >これは普通以上には必要です。経理といってもデータは現場から上がってくるのでそちらに問い合わせは常にあります。また会計士や銀行とも関係が出来ます。こういう人たちと円滑に話せないとうまくいきません。 他部署、部署間の連携を取るには普段から毎度飲みに行ったり、休日は必ず共に遊びに出かけたり、会社のイベントに必ず参加して初めて成り立つものでしょうか? そうしないと成り立たない物でしょうか?
- nitto3
- ベストアンサー率21% (2656/12205)
1 一円単位の計算でも合わせる几帳面さが必要です。 その反面管理職なら億単位の数字を捨てる決断も必要です。 2 どこの部署でも必要でしょうね。 いつでも必要です。 3 勿論どこに、何時、配属されてもいいように勉強は必要です。 飲んで翌日二日酔いがなければ毎日飲んでもいいですが、 食べ過ぎ、飲みすぎのメタボはだめですよ。 4 外国に工場を持っていたり、これから進出しようとしてる会社は多いです。 5 外国への出向がある可能性があります。 6 米国も外国の内です。 7 当然海外駐在・海外出張はあるでしょう。 8 経理にも管理職があります。 9 いろんな人がいるでしょう。 10 結構余裕無くやっていますよ、で決算時、総会時は徹夜です。 11 休日まで管理はないです、法律違反しなければ、翌日まで疲れを持ち込まなければいいでしょう。 12 上司しかいでしょうね。 13、14 どの部署でも同じでしょう。
補足
回答ありがとうございます。 >どこの部署でも必要でしょうね。 いつでも必要です。 というのはどういった場面で必要なのでしょうか? 先輩後輩と飲みに行ったり、休日共に遊びに出かけたり、会社のイベントに参加することがコミュニケーション能力と言うのでしょうか?
関連するQ&A
- 経理職の適性と疑問点にについてその(2)
勤める予定先は、大手一部上場化学会社です。経理で働く予定です。 経理職の適性と疑問点にについてやや長いですが質問させて下さい。 以前に質問をし、回答をたくさん頂き大変参考になる回答して頂きましたが、 気になる点・不安点などがまだあるため質問しました。 1 コミュニケーション能力について。 <1>データを現場から収集する際に問い合わせは常にあり、会計士や銀行とも関係 <2>大企業であるほど経理の業務も幅広く分散化され、連携をとる必要もありますし、他部署からの数字を整理する必要もあるため、社内でのコミュニケーション能力は必要であり、決算や申告を税理士(税理士事務所・会計事務所)に依頼する場合、大企業の監査を受ける場合の公認会計士(監査法人)都の対応を上席者などとあわせて経理担当者としての対応 が必要とのことですが、どのようにこういった能力をつけていけばよいのでしょうか? 他部署、部署間の連携、会計士・税理士などとコミュニケーションを取るには普段から毎度飲みに行ったり、休日は必ず共に遊びに出かけたり、会社のイベントに必ず参加して交流をして初めて成り立つものでしょうか? そうしないと成り立たない物でしょうか? 2 国際会計基準の基礎部分の勉強を今からやるのは早すぎるでしょうか? 3 米国会計基準の勉強は必要ですか? BATICの習得は今後有用でしょうか? 4 経理で海外駐在・海外出張の話は営業ほど聞くことはないのですが、海外に向かって具体的に何をすることが多いのでしょうか? 現地にスタッフがいるにも関わらず出向く意図が分かりません。 また、駐在・出張先は、営業所ではなく工場がメインでしょうか? 5 私は比較的内気で人づきあいが得意ではないのですが、そういう人間は経理で働く前提として問題ありでしょうか? 6 休日出勤・終電レべルの退社は頻繁でしょうか? 経理はモノを生み出す職種ではないので会社側としても残業させたくないように思えます。 暇な時は定時に帰れるのですか? 7 営業やその他文系職、技術系などと比較した場合、飲み会はよくいく部署ですか? そこまでいかない部署でしょうか? 8 1時間半程度かかる場所に住んでいるのですが、職業柄、会社近くに住まないときついですか? 9 おじさん・年輩の方が多いイメージがしますが、そういった方とどう接したらいいのでしょうか? 付き合ったらいいのでしょうか? 10 算数・数学はどの程度まで必要でしょうか? 11 PCスキルはどの程度必要でしょうか? office系ソフトなどソフトを使える程度でしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 経理マンになるにあたる疑問点
今年に就職活動し、一部上場化学会社に内々定を頂き経理で働くことになりました。 経理で働くに当たり、疑問などがあるので質問しました。面倒かと思いますが回答どうかよろしくお願いします。 質問者の職場に当てた質問もいくつかありますので、宜しくお願いします。 A.経理職はどんな性格・能力などを持った人が合いますか? 経理部にいる人の傾向でも構いません。私は数学はもちろんのこと算数でも苦手な箇所があります。 B.この職種ではどんな時にコミュニケーション能力は必要ですか? どうやって身につければいいですか? C.仕事外でも勉強は常に必要ですか? 仕事外でも勉強しない人は合わないですか? D.海外に子会社、関連会社、工場、営業所を持つ前提で、英語力や場合によっては中国語・スペイン語など語学は経理でどんな時に必要ですか? 経理で海外に赴任することは多くない職種ですか? E.日本の会計基準は一通り学習済みですが、今から国際会計基準の勉強は不要ですか? F.体育会系(スポーツ好き・ムードメーカーな人)と文化系(オタク・内気な人)どちらが多いですか? G.残業は多い職種ですか? はっきりわかりませんが残業が多いのは決算期とよく聞きますが、退社時間は終電ギリギリでしょうか? それともそこまで多くないでしょうか? H.フレックス制がある企業の場合、フレックスが使える職種ですか? I.経理はどのくらいお金を稼げますか? J.経理で仕事ができると思われる、モテる、出世するための要件を教えて下さい
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 経理職について
今年の公認会計士試験に落ちてしまったので(まだ予定だけど確実・・・)一般の就職を考えています。 私の希望としましては会計の知識を生かして経理職について、将来的には会社の財務や原価管理など、戦略的なことに関われたらと思います。 そこで聞きたいことが3つほどあるので、もしよろしければアドバイスをお願いします。 (1)どうやって業界を絞ればいいのか? 面接のときに聞かれたらなって答えたらいいのかわからないです。 (2)会社を選ぶ基準は? 今のところ思いつくのは平均年収や企業ブランドなどですね。 (3)企業が経理職志望の人間に対して求めるものは? そもそも会計士落ちの人(しかも短答)に対してどういった印象を持つのでしょうか?在学中は会計士の勉強のためサークル等には入らなかったし、とった資格も日商簿記2級程度です。後1ヶ月から2ヶ月程度勉強をすれば安全圏に達する自信はありますが11月まで待てない・・・自分をアピールできる材料がなさ過ぎます(泣 どんなアドバイスでもいいです(批判的な意見でも)。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 経理職に有利な資格とは
親類が経理の仕事(会計事務所や企業の経理職)に転職したいと 言っています。 経理経験や簿記の資格以外で、「これがあれば採用に有利」 というものはありますか。 親類は消費税法や法人税法を勉強していますが、 これはどうでしょうか。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 経理税務職の経験者・経験中の人に質問です。
経理税務職の経験者・経験中の人について質問です。来年より新社会人として1部上場の経理税務職に就くのですが、気になることがかなりあります。お手数ですが、質問にお答え出来ませんか? 出来ればこちらの就業条件に近い経験者・経験中の方だとよりありがたいですが、違う方でも解答どうぞ宜しくお願いします。 1.コミュニケーション能力が自分はあまりありません。友達や趣味もかなり少ないですし、なかなか人と気が合いません。野球は興味ありませんし、ゴルフもしません。酒に関しても下戸ではないですが、金がもったいないので自分からは飲まない性質です。相手が自分の興味のない話題などや知らない話題を上げたり、話が合わないと下を向きがちです。経理でもコミュニケーション能力が必要と言いますが、私のようなタイプでも勤まるのでしょうか? どのようにコミュニケーション能力を身につける・改善していけばよいのでしょうか? 2.海外に子会社が4つあり、ペルーとアメリカや中国に工場があるのですが、経理の人間は英語だけで語学力は十分なのでしょうか? またそもそも経理で海外に出張なんてあるのでしょうか? 経理がいったい海外に出張して何をするのでしょうか? 3.税務の仕事では、長期に渡り法人税・消費税の知識や経験を身につければ良いのでしょうか? 人財部が給与や年末調整などを管轄しています。所得税や相続税は身につける必要はないのでしょうか? 4.PCスキルとしては何が必要でどの程度のレベルが必要なのでしょうか? (Excel. Access, 会計ソフト、税務ソフト、PC全般の知識・トラブルシューティング力など) 5.上場企業の経理財務職者は簿記1級や税務知識を持っていないと恥ずかしいでしょうか? 6.経理の人間は数学が出来ないと不味いでしょうか? 正直私は小学校6年生の算数レベルから致命傷です。図形全般や応用的な文章問題、関数、数列、指数対数、微分積分など全くさっぱりです。 7.残業は多いのでしょうか? 通常期・繁忙期に夜9時を超えるのでしょうか? 定時に変えれる職 種ではないのでしょうか?貴殿の職場例で構いません。 8.飲んだり、大人の遊びをしたりするのが好きな人は多いですか? 貴殿の職場例で構いません 9.営業などに比べ年収は低いでしょうか? 稼げる職種ではないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 28歳(男)で経理職に転職できますか?
28歳(男)で経理職に転職できますか? 現在、SEしているものです。 SEの仕事が合わずに、経理職に転職しようか考えています。 ・簿記2級もってます。 ・珠算は段をもってます。 ・コミュニケーションが苦手です。 ・一部上場企業で今は働いています。 SEを辞めたいのは、 長時間労度、 プロジェクトの管理能力がたぶんない プログラムを作成するための論理的思考能力が足りない(当方、文系大学) と、いう理由です。 数年後を考えたら、技術の進歩が激しいSEよりも、ずっと使える会計の技術を 見につけたほうが自分のためになると思いました。また、数字や会計や財務とかには 興味が非常にあります。 今の自分で経理職への転職は難しいでしょうか? 東京だとしても、転職先は見つからないでしょうか? 転職サイトの非公開求人等やハローワークを利用しても難しいでしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 経理職で転職経験のある方、教えてください。
経理職を2年~5年と続けていらっしゃる方が同じ経理職・未経験の異業種へ転職した場合、即日又は1週間程度で即戦力となるものですか? 私は同じ経理職と言っても会社によってルールがあるので、そのルールを 知るまで、数ヶ月(3ヶ月位)の時間は必要かと思うのですが、甘い考えでしょうか? と言うのも、最近経理職で転職をしたのですが(経験2年)、初めての業種であることに加え、会計ソフトも未経験のもの、そして経理処理のアプローチの方法もこれまでとは異なるため(煩雑かつ量が多い)、正直戸惑いながら仕事を進めている状態です。 10日程度の引継ぎ期間では「遅い」「覚えが悪い」と指摘されたこともあり、頑張っていても私の能力不足か考えが甘いのか、即戦力ってどれくらいなんだろう?と思った次第です。 ご意見をお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 経理職を活かした転職
新卒で入社した会社で経理の仕事をしています。 決算、有報の作成、税務申告まで出来るようになりました。 今後のキャリアについて考えています。 連結や管理会計、税務など、今までの経験を活かして スキルアップ、もしくは、管理職を目指すのが、妥当な気がします。 ただ、正直、経理の仕事がつまらないと感じています。 なので、経理の経験を活かして、他の道に行けないかと思っています。 例えば、経営企画とか、コンサルタントとか、アナリストとかが 思いつくのですが、可能でしょうか? 経理から他職種に転職された方、どういう職種に就いていますか? また、その為には何か資格や勉強はしましたか? どうか教えて下さい。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 経理職につかれている女性にお聞きします。
はじめまして。 現在はSEとして小さな会社に勤務しています。 来年ぐらいに結婚を期に退職をしようと思います。 今までSEとして働いてきたのですが、12時間労働もざらの勤務と 正直技術の進歩に自分の力がついていけるのか自信がありません。 会社の経理の女性が50代を過ぎてもバリバリ働かれているのを見て 経理職にとても興味を持ちました。そこで実際に現役の経理職に つかれている女性の方に質問させてください。 1.自分のどんな所が経理の仕事で生かせていると思われますか? 2.残業は日常的にありますか(どれくらい残業されていますか?)?それとも大体時期は決まってますか? 3.経理は定年まで続けていける仕事だと思いますか。もしくは続けていかれますか? 4.今目指している資格はありますか?それは何の資格ですか? 書けるところだけで結構ですので、いろいろな方のお返事をお待ちしています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
お礼
みなさん回答ありがとうございました。
補足
回答ありがとうございます。 >これは普通以上には必要です。経理といってもデータは現場から上がってくるのでそちらに問い合わせは常にあります。また会計士や銀行とも関係が出来ます。こういう人たちと円滑に話せないとうまくいきません。 現場や会計士、銀行とのやりとりをするには、普段から毎度飲みに行ったり、休日は必ず共に遊びに出かけたり、会社のイベントに必ず参加して初めて成り立つものでしょうか? これこそコミュニケーション能力と言うのでしょうか?