求められるのは何でしょうか

質問

リハビリテーション科の非常勤事務助手とは、どんなタイプを求めていますか。
求人票には、以下の記載があります。(500床の病院です)

【仕事内容】
　受付での患者応対、医師・看護師・技師の業務補助、書類整理その他事務一般。
　患者応対の例としては、受付、案内、車いすの移送、問い合わせ対応等。
　電子カルテ操作を端末でする場合もあり。
【勤務条件】
　正職員よりは勤務時間は短いですが、社会保険適用のフルタイム勤務。
【応募資格】
　ExcelとWordができれば応募可能。病院勤務経験者歓迎。

医療事務の知識や経験、レセプトの知識は必要でしょうか。
それよりも、一般事務など、普通の事務経験さえあれば務まるでしょうか。
業務をするにあたり、よりスムーズにこなすにはどちらでしょうか。
病院経験者という事は、受付やクラーク業務に似た仕事でしょうか。

年齢や性格・人物像から、能力、スキル、知識、経験まで、
色んな見方があると思いますが、
こんな経験が欲しい、経験がなくてもこういう経験ならいかせる、
経験などは二の次、こういう人なら務まるだろうなど、なんでも結構です。
現場の事情を知っている方、教えて頂けませんか。

回答No.1

sdfga30 · ベストアンサー

実際に現場を経験したことは無いのですが、
知っている限りで書かせていただきます。

病院の事務をするには、かならず医療事務の資格を持っていなければいけないものでもありません。
ただ、電子カルテ操作をするようですので、病院勤務経験がないのであれば、医療事務の知識があった方がよいかと。
その方がスムーズに仕事をこなすことはできますね。
結構専門用語とかがありますし。

きちんと先輩が指導して下さり、質問者さんも仕事覚えに自信があるのであれば
医療事務の知識、経験がゼロで初めても大丈夫かもしれません。

とにかく、やる気次第だと思いますので、PCが出来て仕事も頑張って覚えられる！
というのであれば挑戦してみても良いでしょう。

心配な時は、一度採用担当者に「医療事務の知識は必要ですか？」と電話してみるといいのではないでしょうか。

お礼

直接聞いてみる事にします。
この求人は、ホームページで見つけました。
他の職種は、以前ハローワークで求人を見たのですが、
今回の職種は、ハローワークでは見つけられませんでした。
ホームページ上では、１ヶ月近く載っています。
給料や条件面で、応募が少ないのか、人選が厳しいのか、どちらかだと思います。

もし、感触が良ければ、経験と思って踏み出してみた方が良いかもしれませんよね。踏み出せないのは、５年で契約打ち切り(１年or６ヶ月毎)だからなんです。

救われました。ありがとうございます。