年下先輩に辛いです。

質問

４月から働き始めた３０代女性です。
同じ仕事をしている２０代半ばの女性に頭を悩ませています。
ちなみに私のＯＪＴは３０代後半の別の女性が付いて最初の１ヶ月は仕事を教えてくれたのですが、その後、ＯＪＴの先輩は転勤で、他部署へ異動してしまいました。
現在は、自分一人で仕事をしている状態です。

最初の１ヶ月だけでは、まだまだ覚える事も多く、分からない事が出てきたら、回りの人に聞いてね。とＯＪＴの先輩に言われました。

その２０代半ばの女性に何か質問すれば、機嫌が悪いと「知らん(怒)」と怒鳴り散らされたり、さらにイライラしている時は、商売道具を投げつけられた経験もあります。
私の事が気に入らないと、誹謗中傷されたり、仕事の面で叱られるのは分かるのですが、人格を否定するような事まで平気で言われます。

こちらも、最初は先輩だと思い、我慢して来ました。
ただ、未だに３ヶ月たった今でも、機嫌が悪いと、そういう状態です。
口を開けば、人の悪口や愚痴しか言わないような人で、いつもどこかイライラしているような人です。
結局、私は、そのカモにされているのかもしれません。

もう限界です。
仕事でいくら先輩だと行っても、年上(私)に向かって、人格を否定するような事を言うのは、どうなんでしょうか？
３ヶ月間のイライラが溜まりに溜まって、もうすぐ爆発しそうです。
最後は怒鳴り散らして、仕事を辞めてしまおうか？と思ってるくらいです。

客商売ですが、この２０代女性は、仕事は出来ますが、お客さん受けは悪いです。
上司からもあまり評判が良くありませんが、仕事が出来るので、上司も何も言えないです。

この３ヶ月、仲良くしようと、あれこれ考えて、波風立てないように、何を言われても、ハイハイと笑顔で対応していました。
もう限界です。

こういう人につける薬はあるんでしょうか？
怒鳴りつけて辞めるのが、方法でしょうか？(３０代にもなって大人の対応と思えず、躊躇している自分も居ますが、本当に、この女性の根性の腐った性格に、もう限界なんです。)

回答No.3

puhui

むしろ、チャンスでしょう。そんな人と仕事する機会なんて、あまりありませんから。

すごいやりやすい人とつるむより、確実にいろんなことが勉強できますし、人間味が増します。

仲良くする必要もありませんが、いらいらしてては、何も生まれません。

我慢する、いらいらするということは捨て去りましょう。

すべて、チャンスだと捉えて、クライアントとの付き合いで、お金をもらってると考えましょう。

気に入らない上司は、すべてクライアントです。

この波が去った後に、確実に人間的に成長されると思います。（今よりもはるかに）

お礼

ありがとうございます。
仰るとおりですね。
もっと大人の対応が出来るようになりたいです。