就労への不安と解決策

質問

• 私は43歳男性で、無職でいる期間が非常に長いくて困っています。貯金を切り崩して生活していますが、あと1年程度で持たなくなるため、早く就労したいと思っています。
• ハローワークやインターネット求人、週刊雑誌などの情報源で求職活動をしていますが、建物設備管理の求人に応募しても書類選考でほとんど落とされます。実務経験や関連資格も持っているのに、面接まで進むケースも稀で、採用される確率も低いです。
• そして、採用された場合でも年間休日や勤務時間、賞与などが求人内容と違うことがあり、これまで同様のケースがほとんどでした。そのため、採用されても安心して働けず辞退することがあります。同様の経験をした方やこの問題の解決策についてのアドバイスをお願いします。

回答No.3

ikuchan250 · ベストアンサー

私(55)も設備関連の仕事をしていましたが、会社都合で6月末を
もって解雇となりました。（有給消化中）
が、多少の焦りはある物の、目一杯焦っている訳ではありません。
設備関連で必須とされるビル管も電験三種も持っていませんが、
現在も数社Ｗｅｂで登録→履歴書送れ、の段階です。
最悪の場合、７月から失業保険もでますし．．．使いたくないですけど。

採用されても条件が異なる、というのは貴方の解釈違いか、
所謂ブラック企業と呼ばれる所かもしれません。
しかし、それが理由で次第する、というのは穏やかではありませんね。
それに毎回そうでした、というのも異常です。
私の設備の経験は２社ですが、１社は給与は安い物の他の条件は
契約書通りでしたし、２社目も契約書通りでした。
（この年で会社が変わったりすると給与が下がったりするのですが
何故か大幅に増えましたね。長続きしませんでしたけど）

給与面が不満であれば、次回は一番条件の良い所に採用されたら、
休みを利用して軽いバイトをすればよいのではないでしょうか
（体をこわさない程度に）
それと契約書の把握に努めましょう。
休日数・給与・賞与・勤務時間は基本ですから、しっかり確認しておきましょう。
大幅に違えば、会社に問いただせば良いと思います。

お互い、頑張りましょう。

お礼

御回答に感謝します。同業者という事もあり非常に親近感が湧きました。私の場合、バイトしてまで給料には拘りません。（給料が安いとこは大概仕事が楽なケースが多いですし）ただ、ボーナス有りと掲載しときながら、面接時に出るか出ないか分からないと言われた会社もありました。それは絶体に譲れません。お互いいい仕事・いい会社が見つかればいいですね～。有難う御座いました。