応募書類の選考期間と不採用通知について

質問

求職活動の実績で

企業に応募して選考期間が３～４週間
ある場合、応募した事だけで
１回分の実績となるのでしょうか。
（認定日までに応募結果が出ません。）

また、不採用通知がなく
連絡がない事が、不採用通知となる場合は
実績とならないのでしょうか。

埼玉のハローワーク浦和をご利用の方で
ご存知の方がおりましたら、
是非教えて下さい。
お願いします

回答No.2

EmuWalking · ベストアンサー

ＯＫなんじゃないですか？
浦和ではないのですが埼玉県は同じしおりではないかと思うので、２２Ｐを見てみて下さい。
採用通知待ち、というのがあります。
また、下に不採用通知ありというのもありますね。
最近多いのは、まず履歴書を送らせて、その中からいついつまでに連絡がなければ不採用と思ってくれ、というやり方ですが、その場合は、締切日を持って、不採用通知としていいのではないでしょうか？
ただし、「採用通知待ち」で１回使ったものを、次の認定日にもう一度「不採用通知あり」として使うことは出来ないとは思います。

お礼

回答ありがとうございました
確かに応募結果欄の記入方法が書いて
ありました。

不採用通知がないと証明できないのでは
ないかと心配していたのですが、
安心しました。

教えてくださってありがとうございました。

回答No.1

kobalt

東京のハローワークの利用者ですが、私の時はOKでした。
時々「面接に行かないとダメ」というところもあるみたいですが、
説明会に出ていると思いますので、そういった説明があったのでは？
と思いますが・・・
受給資格者のしおりを読んでみてください。

お礼

しおりにはそこまで細かく
書いてありませんでした。
地域によって違うみたいなので
困ってしまいます。
回答ありがとうございました。