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会社のミスで社員が不利益を被った場合の対応法とは?
- 会社のミスで社員が不利益を被った場合、対象者のボーナスを返金することはできるのか疑問が生じます。対象者の年収が一時的に上がり、税金やらなんやらで不利益を被る可能性があるため、社員の権利を守る法律の存在が望まれます。
- 現状では、うちの会社では返金は受け付けず、次回支給されるボーナスから天引きする運用を行っています。しかし、この運用では対象者が不利益を被る可能性があり、それに対して何らかの保護策が必要とされます。
- 社員の権利を守るためには、会社のミスによって生じた不利益を補償する法律が必要とされます。経理だけでなく、法務を巻き込んで説得することも考えられます。適切な対応策を見つけ出し、社員の権益を守るために行動することが重要です。
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