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紹介予定派遣公募詐欺について
- 紹介予定派遣公募詐欺に罰則規定は存在するのか疑問があります。
- 紹介予定派遣公募詐欺に遭った場合、被害者の救済措置はあるのか不明です。
- 紹介予定派遣公募詐欺のトラブルを未然に防ぐための注意点についても知りたいです。
- pechemignon05
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質問者が選んだベストアンサー
＞紹介予定派遣公募に罰則規定はないのか教えてください。 そういう名前のものはありません。 もう個別のお話になりますから、訴えたいのであれば弁護士に相談するしかないでしょう。当然費用と時間がかかるので、そのあたりを踏まえて相手がどういう態度で出てくるのか、菓子折りもってくるのか別の仕事紹介程度か。 基準局に相談してもいいですか、ここは法律違反などがあれば指導はしますが、仲介をしてくれるわけではないので、結局はあなたがどうしたいのかになるだけです。裁判までできないなら、せめて支払われる給与に特別手当でもなにか色つけてもらうとかぐらいですね、このあたりで妥協でもするしかありません。
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- seble
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詐欺罪が成立するには、悪意をもって金品を騙し取る。 時間は入ってないので無理でしょう。 強いて言えば http://www.houko.com/00/01/S60/088.HTM#s3.2 32条、紹介予定の明示はありましたか？ 罰則はないようですが、、、 事前に明示しなければならないので、明示が無かった時点で訴えるべきでした。 しかし、 ＞1月から働いた後、3月に人事面接を受け 何の人事面接？ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/syoukai.pdf 一般派遣の面接は違法ですから（どこも非合法活動しているようですけど ｗｗｗ） 面接したという事は紹介に関わる事では？ だったら、実質的に紹介予定だった事になりません？ ＞事前に履歴書および職務経歴書も送っていて これも紹介予定派遣だけに限る手順ですので、なおさら紹介予定だった事を裏付けると思いますけど？ ＞応募した時点で紹介予定派遣とわかっていれば 論理が破綻しました。何がお望み？
