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面談で落選になる可能性・・・(紹介予定派遣)
よろしくお願いいたします この度、初めて派遣登録いたしました お仕事をご紹介いただき、 後日面談となりました(紹介予定派遣です) そこで、お伺いしたいのですが、 面談をして、採用されない・・・ということはざらにあるのでしょうか? それとも、面談をする＝あまりに酷くなければ採用・・・なのでしょうか? また、面談の際に、 コレならポイントアップ!などありましたら、 アドバイスお願い致します 担当の営業の方に、 回答を用意しておくようにといわれたのは、 ・志望動機 ・将来のヴィジョン ・長所、短所 ・質問 です どうぞよろしくお願いいたします
- ichibanshibori
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質問者が選んだベストアンサー
派遣さんをお願いするほうです。 紹介予定ではありませんが、あってみてお断りした、もしくは働いて交代をお願いした例としては - 顔合わせのときに私服で来る。場違いな服装で職場に来る。 - 何の仕事なのか確認していない。 - 勤める企業の事を何一つ知らない（社名すら知らなかった） - 希望していたレベルではなかった。（本人はできると言ったができなかった） 上記の事は、ごくごく当たり前のことなので、普通に準備すれば問題ないと思います。 質問者様が言われた回答を準備しておけば大丈夫でしょう。 後は、働いてからの態度と結果にかかってると思います。
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- min10min18
- ベストアンサー率70% (7/10)
紹介予定派遣のお仕事なんですね。 前回の派遣法の改正により、紹介予定派遣に関しては事前に履歴書等の提出や事前面接がＯＫになりました。 これは、派遣期間を終えた後直雇用になることを前提としているための措置です。 ですので、通常の派遣よりも多少ハードルは高くなると思います。 そういう意味では、通常の派遣よりも長い目で見てその会社で活躍してもらえそうか 社風は合いそうか？などの視点で見られることになるでしょうね。 “派遣だから”ではなく、“中途採用の採用面接”ぐらいの気持ちで臨んだほうがいいですよ。 未経験での紹介と言う事ですから、面談時は前向きさのアピールもあるといいですね。 担当営業は、その派遣先での面談に同席する機会が多いので、事前に用意しておくように いわれた質問はまず必ず聞かれると思ったほうがいいと思います。 また事前にその会社のHPはチェックし、会社についても事前勉強をしていくことをオススメします。 ご検討を祈ります！
お礼
初めまして 回答ありがとうございます 専門家さんからのご意見で、大変心強いです 私の姿勢としましては、 やはり、お仕事なので、中途半端な気持ちでは出来ないと思うんです ですので、めいっぱい前向きアピールで臨みたいと思います 大変参考になりました がんばってきます ありがとうございます
補足
本日、面接行ってまいりました。 ご助言、実行できたか、自身は少々ありませんが、 出来る限りのことは致しました。 ありがとうございました。 (皆様、コピー&ペーストでスミマセン)
- meihua
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はじめまして。 紹介予定派遣は社員登用を前提とした派遣。すなわち、派遣期間は使用期間みたいなモノです。受け入れる企業としては質問にある ・志望動機 ・将来のヴィジョン ・長所、短所 ・質問 以外に、今までの経験を重視します。ichibanshiboriさんは今回の職種・業務内容の経験はどれくらいあって、どの程度貢献できますか。ここら辺をしっかり説明することができ（もしも技術系なら今までの作品や書類等を準備）れば、受け入れる企業も納得してくれると思います。 また、基本的なことですが、清潔感ある身だしなみ、言葉遣いは必要不可欠です。 面接は緊張しますが、ichibanshiboriさんの良い部分がアピールできると良いですね。がんばれ！ 【参考ＵＲＬ】紹介予定派遣とは
お礼
初めまして 回答ありがとうございます 経験ですか・・・ 実は、全く経験がありません 未経験OKで、お仕事を探して、応募いたしました 身だしなみ・言葉遣いは、いつも以上に気を使い、 がんばって自己アピールしてみたいと思います!! ありがとうございます
補足
本日、面接行ってまいりました。 ご助言、実行できたか、自身は少々ありませんが、 出来る限りのことは致しました。 ありがとうございました。 (皆様、コピー&ペーストでスミマセン)
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本日、面接行ってまいりました。 ご助言、実行できたか、自身は少々ありませんが、 出来る限りのことは致しました。 ありがとうございました。 (皆様、コピー&ペーストでスミマセン)