転職活動が行き詰っております

質問

• 転職活動を始めて1か月ですが、書類選考や面接で落とされるばかりで落ち込んでいます。
• 一般事務の競争率が高く、英語力のない私が応募することが疑問です。
• アピール方法に行き詰っており、どういった視点でうまく書くべきか悩んでいます。転職経験のある方のアドバイスがほしいです。

回答No.3

hkinntoki7

４０過ぎて希望退職して無職状態で再就職活動。結構、悲惨な状況でした。ｓｐａだったかな、４０代フリーター急増とかって記事がありましたけど、実感しました。４０歳過ぎるとハローワークに頼るしかないんですよ。
　事務職と営業職は求人倍率が１を切っています。つまり、募集１名に対して２名以上の応募がある状態。実際には待遇が悪すぎて１名の求人に対して応募者なしの求人もあるからもっと厳しいでしょう。
　話が前後しますけど、ハローワークの営業職求人が５０社あったとして、その中で自分の経験、キャリアを生かせそうな求人が２か３、そのうち４０歳以上でも応募可なのが１つあれば良い方です。ですが、実際に応募してみると３０代との競争になるわけで、採用側としては若い方が良いから書類選考落ちなんて当たり前。自分の書類選考通過率なんて２０社応募して１，２社あるかないか程度でした。４０代の再就職がどれくらい厳しいかわかるでしょ？
　自分の経験では数撃ちゃ当たる戦法はダメでした、切手代とプリンターインクの無駄。で、自分のスキルを生かせそうな＝評価してくれそうな求人を見極めることです。そしてそのスキルを中心にした職務経歴書を作ることです。自分の場合、応募したのは売り子の営業職ではなく、管理能力、企画力、販売店管理、マーケティング開拓能力等を必要とする求人でした。そして職務経歴書の自己ＰＲには求められるスキルを中心にアピールしました。質問者様の場合、語学力があるですからそれを必要とする求人に応募されたらよいと思います。
　ハロワの求人をみていると営業職でも語学力を必須としている求人は沢山あります。質問者様の場合、年齢的に営業経験無しでも語学力だけで書類選考を通る可能性があると思います。営業職も視野に入れて活動されてみてはいかがですか？
　就職は恋愛と同じく、縁です。ですから面接担当者と話が合うようであれば通過です。つまり、同僚として受け入れられるかどうかを判断しているのです。
　就職活動には振られてもめげない強い心が必要です。この世に明けぬ夜は無し、です。この雇用情勢なので再就職はかなりかなり厳しいですが頑張ってください。