パートの失敗。。。

質問

主婦です。4月よりパートに出て、10回くらいシフトがありました。 昨日、お客様のかばんにお茶をかけてしまい、かばんのポケットと、デパートの割引クーポンを汚してしまいました。 店長が謝罪し、クリーニング代を支払うことになりました。
こんなときって、クリーニング代は会社じゃなく私が支払い、責任をとって辞めたほうがいいでしょうか？

回答No.2

cha_tora

お客様に、その後に職場内で迷惑をかけてしまった方に、きちんと謝罪したのなら、辞める必要もクリーニング代金を支払う必要もないと思います。というか、逆に辞めたら職場の方々に迷惑をかけてしまいます。430401さんの代わりの新しい方を雇用するためにお金がかかりますし、人一人分の仕事量を増やして負担かけてしまいます。
この失敗を償う気持ちがあるなら、二度と同じ間違いをしないこと。そして一日も早く仕事を覚えて「つかえる」パートさんになることが一番ではないでしょうか。
クリーニング代金については、上司に「私が支払った方がよろしいでしょうか？」と聞いてみたらいかがですか？多分、「要らない」と返ってくるでしょう。
お仕事を始めたばかりで、心も体もお疲れでしょう。休める時にゆっくり休んで万全な体調でお勤めできるよう、応援しております。

お礼

はい、お客様にも先輩パートさんにもあやまりました。
クリーニング代金については、次回の出勤のときに聞いてみます。

ご回答いただいた通り、気持ちを切り替えて、同じミスを繰り返さないように頑張ってみます。

ありがとうございました。

回答No.1

pigunosuke

辞める　は大げさです
クリーニング代を包み、店長に渡してみましょう

大抵の場合、勤務時間内に、業務に携わるうえでの失敗の責任は
貴女を雇用した会社の責任となるので、会社の経費で落ちます
が
あくまでも大きな企業では　の話です
小さな企業は、些細な出費にもうるさい所があります