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姉が就活をやめた理由と家族の対応について
white0001の回答
- white0001
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通りがかりまして、回答させていただきます。現在転職活動のものです。就職活動は、今の時代ほんと、力がいるものです。会社によっては、圧迫面接があったり、厳しい言葉をなげかけられたりすることもありますね～。それが続くと、社会経験（多種の人との関係も）が少ないとついつい自分がいやになったりする人もおります。しかし、一回離脱してしまうと、就職活動にもどるのが難しい心理状態に陥ってしまう可能性もあるでしょう。就職に対し、プラスの気持ちにしてあげることが必要かと思います。 とにかく、姉様にかかわってあげてください。できれば、ご家族でかかわってあげるのがいいかもしれないです。上から目線だけは、気をつけてください。 多くの就職活動に関する話を共有してあげたらいかがでしょう。 就職活動をするにあたって、学生の場合は、将来のビジョンすなわち自分が、50、60歳になったときにどのような姿になりたいのか、そのために、30代、40代でどのようなステップを踏んでその目標に近づいていくのか。そのために、面接に行った企業では、目標をかなえるためにどのようなことができるのか。そのようなこと自ら、強い意志をもって語れなければいけないのです。 そのビジョンや目標をかなえるためにすることなので、マイナスという気持ちは最小限にとどめることができるという感じです。そのようなことでモチベーションを高めております。 ビジョンを明確にするために、準備として、自己分析（得意分野、長所、夢…）、人生設計だったりを就職活動の時に行います。そのあたりのことで一緒に話されてみてはいかがでしょうか？？ 一人では、思いつかず、ひとから客観的にみることで、気づくこともあると思います。 そのことがしっかり立てることができれば、企業研究の時点で、その会社にはいることで自分のビジョンにむかえるか否かがわかりますよね。 ビジョンや自分の考えの芯の筋が通っていることで、面接ではしっかりと対応ができると思います。 まとめると、 ・ビジョンを立てる（上記記載） ・企業研究（企業がほしがる人材、企業自体のビジョン） ・その会社でどう成長できるか（個人の成長→会社の成長 の考え） ・自分をどのようにいかせるか のあたりを一緒になって、話を共有してあげてください。 そして失敗したら、次につなげるためになにが必要かを考えてあげてください いろいろ書いてしまいましたが、わかりづらい文章で大変申し訳ありません。 いち社会人の意見ですがご参考にしていただければと思います。
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