大学卒の就活について

質問

大学の就活は、研究室配属の４年次の４月頃から企業への応募などが始まると思うのですが、自分の場合、研究室に配属されるか（進級できるか）が単位がぎりぎりでわかりませんし、特にしたいことがないので、研究室に入ってから就活をするしかないなと思っているのですが、それでは間に合わないのでしょうか？企業により、細かい採用時期は異なると思いますが。。
研究室に入ってからであれば、その研究の延長上ということで企業への就活の目星がつきますし、面接での口実にもつながると思うんです。（研究室と全然関係ないところには面接で厳しいと思いますし）

一般では、それでは遅いとは思いますが、間に合わないということはないですよね？それでも就活は少しでもしておいたほうがいいのでしょうか？企業説明会などいったり。失礼にあたらなければいいのですが

回答No.2

nintai

全く就職活動の予備知識がないようですね。文系の友人はいないのでしょうか？

仮に理系であっても、学部卒で就職するのであれば、就職活動における全体的な流れは文系の学生と同じです。ただ、理系の学生は研究や実験に時間を取られるので、その分不利になるというぐらいです。

現在の就職活動のおおまかな流れは、
3年生の10月～12月：多くの企業の事前セミナーが始まる。
3年生の1月、2月：外資の金融、戦略コンサル、テレビ局などの採用活動が本格化する。
3年生の3月：都市銀行をはじめとする金融の採用活動がピークを迎える。また、多くの企業のセミナーが始まる。
4年生の4月：商社、人気メーカーの採用活動のピーク。
4年生の5月～6月：一部のメーカーの採用活動を除いて、就職活動が終了する。
といった流れです。

『どういった企業に行きたいかを考えていない』『進級できるかもわからない』という今の状況ならば、思い切って1年留年して来年もう一度就職活動をした方がいいと思います。

「どういった企業に行くのか」といったことは、これまでの自分の価値観、仕事に対する自分の適性・イメージなどをもとに考えるべきであり、配属される研究室のカラーに合わせるべきものではありません。
ですから、研究室の配属を待って就職活動を行なう意味はありません。
今年中に就職を決めて卒業をするつもりなら、今日から就職活動を始めるべきです。ただ、遅すぎるとは思いますが。

回答No.1

nikumaru1208

面接や試験は4月だとしてもそれまでのセミナーや説明会に参加していないと，受験できないところが多くなっています．

ですので研究室に入ってからでは遅いです．
企業も学部卒の人が研究などしていないことは承知ですから，そこでは差がつかないので質問もしてきません．

結論は
・今（2月）から説明会，セミナー参加をするべきである．
・研究内容にとらわれず，自分のやりたいことを考えて企業を受ける

です，頑張ってください．