- 締切済み
中途採用/職務履歴書の審査について
私は現在、大学4年生で講義をすべて終了し、 残すところ卒業式だけの者です。 お恥ずかしいですが、まだ就職も決まっていないです。 そこで、転職サイトで気になる求人を見つけました。 「未経験/第二新卒可」とのことです。 雇用形態は正社員です。 しかし、社会経験2年以上(基本的なビジネス文書を作れる)というのが 応募資格にありました。 私は学生のため社会人経験がありません。 ビジネス文書に関しては、ビジネス文書検定2級を持っていて基本くらいは 作成できます。 アルバイトなら2年以上経験していますが、3年前くらいのことです。 それ以降は派遣をちょこちょこやっていました。 そこで、一か八か、アルバイト経験を職務履歴に書いて、 応募してみようと思います。 しかし、アルバイト期間が結構前のたま1年以上前とした方がいいかなと 思いました。これは詐称にあたると思います。 奇跡的に面接まで行けたとして、審査中に 応募先はアルバイト先に連絡したりするのでしょうか??
- asami1215
- お礼率27% (93/336)
- 履歴書・職務経歴書
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- aquarius-star
- ベストアンサー率32% (32/97)
No2です。 ごめんなさい。まだ学生さんなので「新卒」ですね。 4月以降で既卒ですね。
- aquarius-star
- ベストアンサー率32% (32/97)
第二新卒は社会人経験のある若い方のことです。 質問者様の場合、社会人経験がないので「既卒」になりますよ。 既卒向けの求人もありますのでそちらをご覧になってはいかがですか? アルバイト先に連絡はしないでしょうが、まだ卒業されてらっしゃらないので 卒業年から「アルバイト」ということは一目瞭然ですよね? アルバイト経験も職歴欄に書いてくださいという企業さんも たまにあります。ごくたまに。 気になっている会社に入りたいのであれば、応募前(もしくは応募の際に) 「既卒」ですということを伝えればいいです。 今の時代就職先が見つかっていないというのも珍しいことではないと思うので 変な顔はされないですよ。 嘘つく必要はないです。 またアルバイト経験の年数も本当のことを書いたほうがいいですよ。 派遣でも立派なアルバイトなので、派遣をしていた旨を書けばいいです。 多くの職種経験があり、どんな状況でも対応する力をつけました とか適当に言えばいいんです。 派遣に負い目を感じてらっしゃるみたいですがなぜでしょうか。 誠実であることが一番です。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
>「未経験/第二新卒可、社会経験2年以上(基本的なビジネス文書を作れる) この採用条件は新卒と社会経験者の両方を対象にしているのですから、どちらか一方が満たされれば応募資格はあるということでしょう。 そうでなければあえて「未経験/第二新卒可」と書くことは無いですよね。 つまり、新卒/第二新卒で未経験者か、社会経験2年以上のどちらも応募可ということです。 その場合は新卒/第二新卒では経験は無いことは明らかですから、(基本的なビジネス文書を作れる)といっても多分常識的な手紙文が作成できればよいという程度でしょう。 未経験なのにビジネス文書だけが立派にできるというのはありえないですよね。 ということで、貴方は学生であるのならば応募資格はありですから、挑戦するのは問題ありません。 アルバイトのことは面接では触れたらよいでしょうが、通常は職歴には考えませんので、それ以上の意味はありません。 でもアルバイトや派遣時に経験したことで貴方の経験上有益なことがあればそれ言っても良いと思います。 面接はどちらにしてもあなたという人間の売り込みなのですから、セールスポイントは積極的に挙げたらよいのです。 応募する前から躊躇することは不要です。がんばってくださいね。
関連するQ&A
- 中途採用について
正社員の中途の募集をしていたので応募し先日、中途採用の内定をいただきました。 今月いっぱいで3年ほど続けていたアルバイトをやめ正社員になろうと思い、中途に応募して内定をいただいたのですが君は社会人経験がないからアルバイトとしてやってもらう!と言われました。 君の頑張り次第で正社員になる!と言われたのですが私は正社員の中途募集をしていたのでそこから応募し、内定をいただいたのになぜアルバイトから…と思いました。 今すぐ正社員になりたかったのですがアルバイトから始めると正社員になるにはけっこう時間がかかるのですかね? 自分の頑張り次第ということはわかっていますが先が思いやられます… 一次面接、適性検査、二次面接までやり社長とも常務とも面接をしたのに…って感じです! 正直、アルバイトのままなら今月いっぱいでやめる企業の方が時給もいいです! 一般的に社会人経験がないとアルバイトからなのでしょうか?
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 履歴書と職務経歴書について質問です
現在大学三年生です。 明日、アルバイトの面接があり履歴書を作成しています。 応募先から連絡をもらい、その際持ち物について質問をしたところ「履歴書と、職務経歴書があれば持ってきてください」と言われました。大学一年生から一年半ほど、スーパーでアルバイトをしていたのですが、そもそもアルバイトでの勤務は職務経歴書を作成する必要があるのでしょうか。 応募先には私が現在大学生であることは伝えてあります。 応募している職種は、スーパーのレジ打ちとは全く違うweb関連のアルバイトです。将来を考えて勉強をしたいと思って応募しました。一応職務経歴書について調べていたのですが、さすがにレジ打ちや商品陳列では活かせるスキルもこじ付けのようになってしまうのではないかと困っています。 また、購入した履歴書には、学歴/職歴とは別に簡単ですが職務経歴の欄があります。職務経歴書を書くとしたら、履歴書の職務経歴の欄はどのようにして書いたらいいのでしょうか。 アドバイスいただければ幸いです。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 職務履歴書提出必須と言われましたが、関係ない業種のアルバイト一件しか経
職務履歴書提出必須と言われましたが、関係ない業種のアルバイト一件しか経験が無く困っています。 現在無職で、色々職探しをしているところです。 今度幾つか面接を受けることになったのですが、いずれも、履歴書は無しで職務履歴書のみを提出とのことでした。 しかし、当方は諸事情で、アルバイト歴しかなく、それも数年前に1年にも満たないほどの期間に1度しただけなのです。 しかも、業種は、応募先の業種とは殆ど関係なく、悩んでいます。 応募先に、アルバイト経験しかないが職務履歴書は必要かと問い合わせたところ、一応出してくださいと言われたため、必ず書かなければならないのですが どこのサイトを見て回っても、アルバイト経験を書く場合は、これからの仕事に経験を生かせそうなところだとか、経験で学んだことだとか、リーダーだったらそれを書くとか、そのように記載があるだけで、 自分の場合はアルバイトでも本当に最低限のことしかして居らず、シフトが一人一人バラバラだったので他のアルバイトとの交流も殆ど無く、一応接客業みたいなものでしたが作業は殆ど店内の清掃で、 決まった仕事を決まったようにしか出来なかったので、得た物なども、捏造するしか思いつかない状態です・・・。 どのように書いたらいいか本気で何も思いつきません。 最悪、巷で例に挙げられているような職務履歴書ではなく、「×年○月~△月 ××会社 アルバイト店員 業務内容○○・・・」といったような箇条書きだけで済ませてしまった方が良いのかも?とも思っていますが・・・ このような場合、一体どうしたらよいでしょうか?? 何かアドバイスいただけましたら幸いですm(__)m
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 転職=中途採用?
いつもお世話になっています。 既卒で初めての就職活動中です。(卒業後はアルバイトで資金を貯めて留学しました。) 色々なサイトで採用情報を集めていますが、リクナビNEXT(転職)で非常に興味のある会社の募集を見つけました。 ここで気になっているのが、 (1)転職希望者向けなのに、既卒で就職経験のない私が応募していいのか? (2)応募するためのエントリーシートには職務経歴を書く欄があるけれど、アルバイトの経験書いていいのだろうか? (空欄ですますのはできるだけ避けたいため。) ということです。 初歩的な質問だということは承知の上です。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 職務経歴書について教えてください
初めて投稿致します。 教えていただきたいのですが、現在無職で転職活動をしております。 求人欄の応募条件に”○○課業務3年以上”とありまして、過去職それに似通った仕事をしていた経験があったのですが、部課が異なっております。 職務経歴書には部課名のみを詐称して記述しておりまして、実際お世話になった派遣先企業や就業満了期間や職務内容は正直に書いております。履歴書には派遣先(部課は記入していません)しか書いておりません。 転職先の企業が、派遣元や直接派遣先に業務内容や「部課にこんな人いましたか?」みたいなことを問い合わせることはあるのでしょうか? また、チクリ以外にばれることはあるのでしょうか? 経験談とか教えていただければ幸いです。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- アルバイト経験のみの職務経歴書について
応募先で必要と言われ、職務経歴書を作成中なのですが、 今までアルバイトの経験しかなく、更に数が多いので書き方に困っています。 高校卒業後のアルバイトは5つで、履歴書にも全て記載しようと思っています。 その中に希望職種と同じ職種が3つあるので、職務経歴書にはその3つだけを書こうと思っているのですが、 やはり職務経歴書には全てのアルバイトを記載しなくてはいけないのでしょうか? 尚、今回もアルバイトの応募です…。 書き方の例なども上げて頂けたらと思います。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴がなしの場合の職務履歴書について
今年3月で専門学校を卒業した20歳女性です。 求人サイトでアルバイトの応募をして、面接してもらえることになりました。履歴書と職務履歴書を持って来るように言われたのですが、職歴がないのでどうすれば良いのか教えてください。 アルバイトの経験は2ヶ月のみです。初めてのバイトだったので、他のバイト経験もありません。 こういう場合、職務履歴書はどうすれば良いでしょうか?
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書