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国民健康保険の移行について
dondoko4の回答
- dondoko4
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組合が違うので干渉しません。 採用が決まったら、会社の保険に加入します。だから、国保は切り替わったことを連絡しないと請求がきて2重払いになります。採用手続きをする前に、国保を使ってしまった場合は、請求を拒否できません。 >契約社員の扱いで、国民健康保険を負担してくれない会社もあるのでしょうか 応募要綱にもそういうことは書かれているはずですが。労働時間や条件次第ではあるところもあります。面接のときに聞かれたら。
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