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社宅 新規社員と中途採用の違い
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これは会社によってと言うことでしょう。 会社の規則、考え方の問題でしょう。 就業規則がどうなっているか確認が必要です。 直ちに違法と言うことはできないと思います。
その他の回答 (1)
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
何の法律にも違反しません。 当社では社宅の利用に年齢制限を設けてます。 新卒でも制限年利以上なら社宅は利用できません、また社宅から退寮する年齢も決まって増す。
お礼
返信ありがとうございます。 参考になりました。 中途採用時、説明していないから社宅無しって言うのが 気になったもので。
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お礼
返信ありがとうございます。 参考になりました。 中途採用時、説明していないから社宅無しって言うのが 気になったもので。