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携帯ショップでの転職体験：不満と挑戦意欲
saltmaxの回答
- saltmax
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派遣元も派遣先も 賃金を支払って教育訓練しようとは思っていないでしょう。 携帯販売は未経験でも求めているのは販売のプロではないでしょうか。 職人的販売のプロは派遣会社なんかには行かず 歩合で稼ぐので 両者にミスマッチがありますね。 携帯販売でもそういう歩合で募集すればプロが来ると 思いますけど。 派遣自体が能力の切り売りなので 一から始める人が一人前になるような 訓練をしてくれるなんてことは採算がとれないと思いますし 教育訓練しても人が定着するわけではないので 技術を身につけて他社に高い賃金で移られたらと 思えばやらないということではないでしょうか。
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