来年40歳、差別と格差の葛藤で職探ししてます。

質問

来年40歳で現在失業保険を貰いながら障害者枠で職探ししています。

４月に２年勤めた仕事（私にとって初めて社会保険を加入した仕事でした）を辞めて、６月に初めて給付日数300日で失業保険を貰うことになり、土日だけバイトしながら職探ししていますが、私自身20年以上境界性人格障害で通院しているため滅多に仕事を紹介してもらえないまま半年が過ぎ、その間ハロワの職員の対応等での不満や差別感情が見えたりしてストレスが積もりに積もってしまいました。

そして障害者枠でも精神障害者が一番採用されにくく、あまり斡旋してもらえないことを知り、来週の認定日で失業保険を貰うのをやめる決意をして、単発派遣で食い繋ぐことを決めたのですが、逆に40歳を過ぎると派遣でもほとんど仕事がなくなったり、加齢による体力低下で続けるのが非常に辛い面や格差も見えて来ました。

40歳になるのもあって障害を認めて差別に耐えて失業保険の残り日数分を貰いながらハロワの狭い範囲で職探しするか、不安定な自由で広い範囲で単発派遣して格差に耐えるか今かなり迷っています。

特に発病した頃に引きこもりを経験して、20歳で通信制高校は卒業した物のそのまま20代半ばまで働けなかった私には働かないで失業保険貰ってるのは非常に辛いことなので早く抜け出したい気持ちがあります。

今度の認定日が14日でその日までに結論出したいのでお願いします。

後、障害や年齢に対しての誹謗中傷めいた回答はご遠慮ください。

回答No.2

kurikuri_maroon · ベストアンサー

少し気になりましたので、たいへん失礼ですが、あなたの過去の質問も拝見しました。
ハローワークでの障害者枠の実情を既にほかの所で回答させていただきましたが、いろいろと葛藤されている様子には心が痛むものがあります。

さて。
障害がある・ないにかかわらず、仕事は、結局はあなた自身が選ぶものにほかならないですよね。
とすると、どんなに周りからいろいろなアドバイスをいただいたとしても、どうするかはあなた次第だと思います。
ただ、いままで経験した仕事の内容や学歴なども影響してくることは確かですし、また、年齢相応の役割（その職場で果たされるべき職務）も求められてきます。
とすると、自分で「こういう仕事をしたい」と思っていても、経験不足や学歴不足などがあると、なかなか思うような仕事に巡り合えないことも多くなるでしょう。

これは、ハローワークを利用する・利用しないにかかわらず、どんな方法を使って仕事探しをしても、付いてきてしまう現実だと思います。
しかし、そうであるなら、そのあたりはきちんと「区別」しなければいけないのではないでしょうか。
つまり、やりたい仕事とできる仕事とは違うのだと。そういう「区別」をしなければいけないと思うのです。

ハローワークにしても、そのサポートのあり方には疑問があるかもしれませんが、ある意味では「区別」した上で職業紹介せざるを得ません（障害の有無には関係ありません）から、表面的にだけとらえて「障害者差別だ」と受け取ってしまわれるのは、あまり賛成できません。
対応への不満があったとしても、ハローワークがすべてをサポートできるわけもありませんし、サポートする義務もありませんから、先ほど記したように「どうするかはあなた次第」ということに尽きるのではないかと思いますよ。
早い話、あなた自身がいままでとはまた違ったやり方で活路を開いてゆかなければ、状況は変わってゆかないと思うのです。いかがでしょうか？

精神障害者に対する差別意識が厳然として健常者の中にある、ということは否定はしませんが、同時に、境界性人格障害の人の「他人とのかかわり方」の中には多々困惑するものも多い、という現実も知っておいてほしいと思います。
また、このような診断が付いている人の中には、発達障害（特にアスペルガー障害）のために幼少時から人とのかかわり方が上手ではない人も少なくなく、思春期以降に顕在化（不登校など）して社会経験・職業体験が乏しくなったり、発達障害であることが判明せずに他の精神障害だと誤認されてしまう‥‥という例が多いことも知っておきましょう。

もちろん、あなたがそうである（他人とのかかわり方に問題がある）と決め付けているのではありません。
「残念ながら、一般的にそういうイメージで見られざるを得ない」という意味です。
しかし、もし、こういった側面があるのであれば、それらをあなた自身としても周囲としても上手くカバーできるようにやってゆかないと、次の仕事も長続きしないと思います。
そういった意味でも、やはり「区別」は必要だと思いますよ。

いずれにしても、あなた自身が仕事をしてゆく上で、どうしても苦手なことやストレスになってしまうことはあるでしょう？
これは、障害を持たない人であっても、あるいは若い人であっても同じことです。
その上で、そういった苦手な部分を上手く抑えながら、自分がやりたいことと求人情報とを上手にマッチさせながら仕事を探してゆくしかないのではありませんか？
結局、ハローワークを利用するか、それとも他の手段を利用するか‥‥という問題ではなくて、仕事に対する意識の問題になってくるのではないか、と思います。

いわゆる無職の状態で居続けることは、精神的にも非常につらいことだと思います。
プライドもズタズタになってきますし、日常の生活リズムも乱れてしまったりしますよね。
だとしたら、それを打開するためにも、いま与えられている無職の時間を逆手に取って、これから先どのように自分の力を発揮したいか、という具体像（例えば、１年後・２年後にこういう仕事をしているのだ、というイメージ）を描いていただいて、それを実現できるような求人を探してみることも、１つの方法になると思いますよ。

お礼

そう割り切らなきゃ人として付き合えない社会に絶望してます。

回答No.1

poizom19

はたらいく
タウンワーク

で探してみる事をお勧めします。