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15時間労働

一日、15時間労働ってあり得るんですか? ある工場の社員さんが4:30出勤で、19:30上がりという話を聞いたのですが…

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回答No.5

ありますよ。 例えば自動車の運転手は16時間まで認められてます。もちろんぶっ続けは違法ですが。 ただし週何回までという規制はあります。 毎日4:30出勤で、19:30上がりならちょっと異常ですが。 あとは早出・残業手当や深夜割増手当がちゃんと付いているかが重要です。

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken05/index.html

その他の回答 (4)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.4

どっかに書きましたが、法的には31時間まで連続労働可能です。 (途中、休憩2時間を含む) 無理矢理な設定をすれば、さらに12時間(実労働)追加も合法的にできるかもしれません。

回答No.3

24時間勤務も普通にありますよ。 警察官や消防士など。 賃金が正しく払われているかは別として、現在はサービス残業と呼ばれる形ででも一般的にはあります。 違法行為ではありますが、今は転職しようにも正社員の就職口が無く、特に中高年はタダ働きであっても会社に逆らう事も出来ず15時間やそれ以上の勤務でも行っている現状は珍しくありません。

  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.2

こんにちは。 あるかないかという話であればあると思います。 介護関係でも16時~9時(16時間+徹夜勤務)なんていうシフトがあります。 結局、残業や特殊時間は契約問題なので、会社がきちんと賃金を出し、 健康状態を保つ配慮をしており、労働者が受け入れるなら、認められる 事が多いです。 以下雑談 ま、労働者が嫌だといっても、じゃ働く話自体他の人に頼むから良いよ、 となりがちな、労働者にとって厳しい環境が現状なんですけどね。

noname#177703
noname#177703
回答No.1

こんにちは。 それ自体許されるかどうか、関係ないとします。 あり得るか、否かということでしたら、十分にあり得る話です。 例えば、医療関係とか。。。

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