• 締切済み

傷病手当金の申請日数について

今.傷病手当金を申請し最初の入金がありました。最初の申請が.~10月21日までの分を申請したのですが.もう12月から復帰予定なので.10月22日~11月30日までの約40日分を一気に申請してもいいのでしょうか?それとも1ヶ月分の30日と残りの10日と二枚に分けて申請したほうがいいのでしょうか? お願いします。

みんなの回答

noname#185422
noname#185422
回答No.2

はじめまして、よろしくお願い致します。 加入している社会健康組合によってまちまちです。 私の場合は1ヶ月毎だったので、1日から末日までで申請していました。 主治医さんにも1ヶ月毎に申請することになってました。 ご参考まで。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1849/8865)
回答No.1

継続した収入がいいなら、給与締め日に合わせてください。 生活に困窮していないのでしたら、まとめて請求もありですが、やはり締め日に合わせるのがいいでしょう。 例えば、15日締めの25日払いならば、15日までに書類を提出。(会社によっては、1週間程度早めの方がいい場合もあります。)

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 傷病手当

    メンタルで3ヶ月休職後、11月1日に退職しました。 1ヶ月分は傷病手当を頂きましたが、残り2ヶ月はまだ申請していません。 退職後に申請しても傷病手当貰えるのでしょうか? また、 退職後も引き続き傷病手当は頂けるものでしょうか?

  • 過去に遡って傷病手当を申請できますか?

    1年9か月ほど前に鬱病で休職し、半年後に職場復帰をしましたが、欝状態が再発してまた会社を休みがちになり今年7月から再度の休職となりました。 休職期間は借金をして何とかやり繰りをしてきましたが、ここにきて経済的に行き詰ってしまいました。実は今まで傷病手当というものがあることを恥ずかしながら知りませんでした。 今回、友人のアドバイスで傷病手当ての申請をはじめておこなうつもりです。基本的なことかもしれませんが申請に当たって以下の項目について教えていただけないでしょうか? 1. 最初の休職開始日(1年9か月前)まで遡って「発病日」を今から申請できるでしょうか。 2. 最初の職場復帰後もしばしば欠勤していました。この欠勤した日も傷病手当の対象として申請できるでしょうか?また申請できたとして、鬱病による欠勤日全てを加算でできるのでしょうか、それとも連続して4日以上休んだ期間のみ加算できるのでしょうか? かなり切迫した状態ですので、知識のある方のアドバイスをお願いする次第です。

  • 傷病手当の申請について。

    傷病手当を申請する際の書類についての質問です。 申請する書類には、過去に傷病手当を受給したことがあるのか、という項目があります。 6・7年前になりますが、一時期傷病手当を受けていました。 その時期を書かなくてはいけないようなのですが、詳しい期間がわかりません。 3月上旬~4月下旬頃、といった曖昧なものでも大丈夫でしょうか。 その当時受給した健康保険組合名の記入欄もあるのですが、 問い合わせて違うと判断されて受給されなくなることはありますか? また、今の会社は派遣で行っていました。 2週間ほど休んで多少体調が回復したので会社に復帰→ 体調不良で休みがちのまま2週間ほど勤務→ 傷病手当を勧められ、現在お休みという状態です。 この最初に休んだ分の傷病手当はもらえるのでしょうか。

  • 傷病手当の申請時期・・・・

    私の姉が病気で会社を3ヶ月ほど会社をお休みしています。傷病手当の申請手続き方法が分からなかったの時間がかかったんですが、最近傷病申請書用紙をもらったので、姉の代理で申請しようと思っていたら来月から復帰するかもしれない予定になりました。休んでいた期間の傷病手当ては仮に復帰した後でも申請可能なのでしょうか?? 教えてください(T_T)

  • 傷病手当金の申請について教えてください

    いつもこちらでお世話になっています。 7月初めに医師からうつ、自律神経失調症、逆流性食道炎で2ヶ月休養とのことという診断書を書いてもらいました。 しかし派遣のため「2ヶ月休むのは長いので後任を探します」と言われました。 でも「後任が見つかるまでは引継ぎもしてもらわないと困る」と言われて結局7月は休めず、8月10日頃から休む予定で、そのまま8月末で退職となります。 この場合最初の傷病手当金の申請はいつしたらよろしいでしょうか? もし8月31日までの分を最初にした場合、退職後に申請という事になりますか? その場合は最初の申請書は保険組合に直接送付するのでしょうか。 色々とすみません、よろしくお願いします。

  • うつ病による傷病手当申請について

    現在、去年の7月よりうつ病による傷病手当金を受けているものです。 例えば、もしこのまま回復せずに8月に退職したとします。 その場合、8月いっぱいまでは傷病手当金がでるのでしょうか。 というのは、申請をして傷病手当金をもらうまでタイムロスがあるからです。 今は、4月分の傷病手当金だったら、5月に会社に送付し、6月の中旬ごろに会社から入金があります。 ということは、8月分は10月入金になります。 10月時点では、会社はとっくに辞めていますし、保険組合からも脱退になってます。 保険組合は、そんな人に傷病手当金を出さないのでは?と思いましたので、質問いたしました。

  • 傷病手当金の申請日数

    怪我の為、現在療養中なのですが、そろそろ復帰もしようかと思い、傷病手当金の申請をしようと 思ってるのですが、そこで療養期間日数に関して質問ですが、 たとえば、週初めの日から復帰した場合、労務に服することができなかった期間は前日の日曜日まで 含んでもいいのでしょうか?(土日祝日は期間に含む事は出来るのは知ってます) 例、  5日(月)~復帰  3日(土)4日(日)は休日      例の場合、労務に服す事ができなかった期間は2日(金)までか、4日(日)までかどちらに    なるんでしょうか?    4日で申請してもいいんでしょうか?    ご回答よろしくお願いします。

  • 傷病手当金の申請から入金まで

    傷病手当金の入金は、どのくらい期間を見ればいいのでしょうか、 初めてなのでよく良くわかりません。 全ての段取りが終わって、申請書が健康保険協会にわたってからの、 期間として下さい。尚、1回目は5月12日から5月31日の期間で、 6月初旬に申請書を出す予定です。  どなたか、いつ頃入金になるのか、教えて下さい。

  • 傷病手当について

    傷病手当について 今妊娠5ヶ月です。妊娠が分かったときから切迫流産で9月1日~ずっと休職しています。 これから先も復帰できる見込みはなくこのまま産休に入る予定です。 産休に入る3月までの期間、傷病手当を申請したいと思っています。 今のところ病院からは2ヶ月ごとに診断書を書いてもらっているのですが、申請するのは休職が終わる3月に申請したほうがいいのでしょうか?今申請しても継続して3月まで手当てをもらう事ができるのでしょうか? また会社に提出した診断書というのは保管してもらえてるのでしょうか? なにもわからず、何からどうしたらいいのかもわかりません。教えてください。よろしくおねがいします。

  • 傷病手当金の入金について教えてください。

    傷病手当金の入金について教えてください。 傷病手当金請求の申請書をだしました。 8月10日に退職し、3日分の欠勤を含んだ8月1~10日を会社に、11~31日の申請書を9月上旬に健保組合に提出しました。 傷病は適応障害です。 通常どのくらいで入金になるものでしょうか?