勝手なことを言われて…

質問

半年前に彼女とけんかをして別れてしまいました。同じ職場なのですが公私ともに接点はなく、まったく話すことはありません。でも、同僚や上司に一方的全面的に自分が悪いと言われて、どうにも納得がいきません。はっきり言って自分にも言い分があるし、同僚や上司は事情も知らないのに、自分が全面的に悪いと言われると…。男女のことで片方が全面的に悪いなんてことないと思っています。お互いに非はあると思います。全部自分が悪いなんて言われていて情けないです。自分が好きになった彼女は、こんな人だったのかと思うとがっかりします。好きだった相手を軽蔑するのは悲しいです。自分に見る目がなかったのかもしれません。それに話に尾ひれがついていて…勝手なことを言われて…。こんな場合、同僚の立場であれば、彼女の話を一方的に信じてしまうものでしょうか？泥沼になっても反論していくべきでしょうか？けんかになったら仕事上こじれてしまうような気がします。無視したほうが良いでしょうか？

回答No.1

y-kousaku · ベストアンサー

職場は仕事をする場ですから無視しましょう。
（例えば誰かに何か聞かれたら、やんわりと○○だったんだよね程度で正直に話せばいい）

だいたい、職場で同僚や上司がそんなことを言っていること事態がマナーがないなと思いました。

上司なら「同じ職場にいるのだから、やりずらい点もあるかもしれないけどそういう時は相談してくれ」位、言ってもいいじゃない？（理想論だけど）

どうでもいいじゃない。

付き合ってみなきゃ分からないこともあるし、別れてみて「こんな人だったのか」とがっかりすることもあるし…。

皆、暇なのよ。

勝手に色々言われるのは嫌だし、違うと否定したくなるのも当然。

でも、分かる人には分かります。

しかも、一方的に悪いなんてことないし、そもそもそんな話を職場で話してしまう女性のことなんて信用されなくなるって。

＞同僚の立場であれば、彼女の話を一方的に信じてしまうものでしょうか？

その女性の性格や普段の仕事に対する姿勢によりけりです、私なら。

普段から責任転嫁する素振があったりすればマルマル信用しないし、正直、どうでもいい。

だって私には関係ないからって思う。

別れ話とか事情とかどっちが悪いかとか仕事に関係ないって思うし、それより何より別れたことで仕事がやりにくくなるのだけは簡便してほしいと思ってしまう。

こんな人間もいるから安心して下さい。

ちなみに、その元彼女は周りに同情して欲しい、私は悪くないと言いたいだけでしょう。

くだらない。

では…お役に立てなくて申し訳ないです。

（私は女性です。ちょっと男性的な発想ですが意外と女性はこんな感じですよ）

回答No.2

makaay5

「中傷への最高の返答は黙々と義務を遂行すること」ＢＹジョ～ジ・ワシントンですが、なかなかいいこと言いますね。質問者様が自己弁護したところで「彼女が正しい！！」という人たちには通じないでしょう？新興宗教の神様を信仰する人に「そんなのいねぇから・・・」と言っても聞く耳を持たないのと同じ事です

部外者が口を出すべきではない事とも回答者は思うのですが、どうしても反論したいのなら「反論しないことが抵抗です」というスタンスはどうでしょうね？部外者にあれこれ言われたら「絶対的な正義がないように、双方に言い分があると思います。ただ、自分は彼女の様に自己の正義を振り回す気にはなれないですね」と回答者は言ってみます。なんにせよ一時でも好きになった人に裏切られた様な気持ちにさせられるのは寂しいですね・・・