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派遣の時給について

今、エントリーして面談に進む予定の会社があります。 ネットで見ていると私がエントリーしている以外の派遣会社も その企業の求人を掲載しているところが複数あり、 時給が私がエントリーしている派遣会社よりいくらか高いところ (50円ほどですが・・)があります。 今の会社にはとても好感がもてているのですが、 もし面談で合格した場合、派遣会社に時給50円upを交渉する などということは可能でしょうか?

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  • kobalt
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回答No.1

「他社で50円高く募集していたから」という理由は通用しないので、採用が決まってから 「実は時給が希望より100円安いので、迷っています」 のようなことを言えば、派遣会社は50円くらいなら上げてくれることが多いです。 ただ、賭けになりまして 「じゃあ、他の人を探します」 というパターンもないとは言えません。 受かれば、派遣会社も「スタッフを自社から送り込みたい」というのはあるので、ある程度のわがままは聞いてくれるとは思いますが、上に書いたように採用もなくなることもあります。 個人的には、こういうのは縁だと思います。  時給が○○円のA社  時給が○○円より50円高いB社 があって、仮にB社から受けて不採用だった場合に 「時給が高いから落ちたのかな」 と思うかもしれません。 また、B社で受かっても「求人の誤りで・・・ 派遣先の誤りで・・・」などの理由で、時給を下げられるケースもないとは言えません。 採用になったら就業して、1年頑張ってから交渉するのが良いと私は思います。

kohariko
質問者

お礼

早々のご回答ありがとうございます。 隣の芝生は少しでも青いと気になりますが 一旦自分の中でそれで良いと思って応募した のですから、潔くうけいれるのが良いかと 思ってきました。 ありがとうございました。

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その他の回答 (1)

回答No.2

もちろん可能ですよ! 仕事の紹介 → 派遣先企業との顔合わせ → 派遣会社から就業意思の確認 という順序になると思いますので、この時に自給upを交渉すると良いです。

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