社会人の方に相談

質問

派遣でアパレルショップに入店しました。 入る前に聞いてた話と違い、入店が決まった後の挨拶の時に労働時間が話より短く見積もりより月給が２万低くなるのと、早番遅番半々と聞いてたのに実際全てのシフトが遅番で23時上がり。 定時より15分前には働ける状態でいないと行けない。休憩も一時間分給与引かれるのに実際は45分しかとってはいけない。1日に30分以上無料の拘束があるのが不満てゆうのもあります。

社会人としてある程度早めの行動は分かりますが30分前に行き15分以上前にお店に立たなきゃいけないのは…当たり前ととらないといけない部分はあるかと思いますが、一番の理由はとにかく労働時間短い分給与が２万足りないのと、これでは掛け持ちをさらに増やさないといけないこと。 他に長時間働ける所が見つかり一時審査は受かりました。このまま上手く行けば10月から働けますが、こちらの派遣の契約書に一枚には９月末まで、もう一枚には10月末まで と書いてありました。 もし10月末までの契約だった場合解約は出来ますか？
前に２週間前にやめると言ったらその後給与支払われず逃げられてしまったことがあるので心配です。
明日、今月いっぱいで辞めたいと言ったら非常識ですか…？
ショップの人達は皆良い人なので申し訳ないのですが、話が違ったので。早くクレジット返済を済ませて親にもお金たくさん入れたいし私も貯金したいので、早く給与の良い所に移りたいです。 アドバイスお願いしますm(__)m

回答No.1

23tomo-u · ベストアンサー

退職について書かれてますが、2週間前までですね。↓
http://www.situgyou.com/st_taisyokuhou.htm

＞労働時間が話より短く見積もりより月給が２万低くなるのと、
＞早番遅番半々と聞いてたのに実際全てのシフトが遅番で23時上がり

仕事を決める理由ってだいたい、仕事内容、給与、時間が
多いと思います、勤務先が近いとかもありますが。

給与と時間（労働時間もシフト管理も）が違うって致命的ですね。

派遣会社もそれはそれで問題なので、きちんといった方がいいですね。
そんなことが多くあれば、派遣先もとより、派遣会社にも
悪い噂が立つので、問題は早めに解決したいところ。
言った方が先々においては派遣先、派遣会社、質問者様すべてに
メリットが多いです。

参考URL：

http://www.situgyou.com/st_taisyokuhou.htm

回答No.2

TUNE0040

派遣元の会社（あなたが登録している会社）にきちんと報告していますか？
派遣先が、派遣元に提示した条件と、派遣社員さんに提示した条件が異なっている場合は、就業条件が違うわけですから、きちんと解決しておきましょう。
無理して我慢して働く必要はありません。
ただし、派遣元の会社がどういう判断をするかにもよりますが・・・。