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英語で働く上司のミスに悩んでいます。どうすればいいですか？
cowprintの回答
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心中お察しします。 >Does this information sufficient for you? >The instrument can not cold.（この器具は凍らない、の意） >We ready for shipment. ↑ これらはまだ 通じるであろうと思うのでいいと思うんですがー >We need you to return this goods.（あなたにこの商品を返したい、の意） >We want you to send this.（あなたにこれを送りたい、の意） ↑ こっちは意味が違ってくるのでマズイっちゃマズイかなーと思いました。 ですが。 恐らく相手からは なぜあなたが商品を返したいの？なぜ送りたいの？ とは思うんでしょうが、考えてみたら多分こういうことを言いたいんだろうな と察してもらえるかとは思います。メンドクサイけど（笑）相手がね＾＾； でも実際そういう英語力の方ですし、相手の認識を正しくしないと。 以前、同じパターンで 私がその方のゴーストライター（？）になってから 相手さんが英語ができるようになったんだと思って、その出来ない方に、 国際電話をかけてきて「えらい目にあった＾＾；」といわれたことがありました。 サインして送信するのはあなたではなくて上司なんですよね？ >１．私がこの上司の機嫌を損なわず、上司のこれらのミスを 上司に伝える方法はあるのでしょうか。 まず男性は 自分より年下の女性からこういうこと言われるの 気分を害する方が多いようですので、これはしないほうがよろしいかと。 こちらは仕事なんですがねー。自分の立場が悪くなる可能性あります。 >２．部長はミスのない文章を海外の取引先に送るように私に言いましたが、 部長がこの上司に「そうやれって言ったから」っていってくれるならまだしも。 果たして・・・？会社としては「まだ」大した問題ではないのでしょう。 この英文によって多大なる損害が出た時に問題となるんでしょうね。 てか部長・・・質問者さんが位置的に困ると思います。「部長の命令です」 と言っていいんですよね？順番としては部長→上司→あなた なので 上の人から言ってもらわないとー。気ぃ悪い＾＾； >３．こんな初歩的なミスをする人が自分の上に来たということが正直受け入れ難く、 苦しいのです。 それはわからなくもないです。私は翻訳を中心に派遣でやってきましたが、 例えば日本語から英語にしたとして、それを上司に見せても「合っているかどうか」 がわからないのです。英語から日本語の場合なら 上司は「意味がわからないから どっかおかしくない？」と聞いてきます。それでお互いにこうじゃないか、ああじゃないか と話し合って「あ、こういう意味でいってるんですね！」とわかることもあります。 私はその専門的内容の専門家ではないので。 >しかも英語のできない方のサポートならともかく、’できるということで採用し、 >本人自身もできる、と思っている方’なのです。 これは会社が悪いです。会社が見たら「その人はできる」人なのです。 ですからその「できる」人に責任をとってもらえばいいと思います。 幸いにもあなたがサインした書類じゃない。 >私は自分の立場をどのように理解したら良いのでしょうか。 別に直さなくてもいいかとは思いますが、あなたが自分の責任で送る文章は 間違いない文章で送っていけばいいのです。後々ナニカ問題が起こったとしても その事実があれば責任を転嫁されないでしょうし。 私個人的には上司から「お願いされた」ら、直してもいいと思います。 が、何もなければ、全てをスルーしてその英文を送ってもらえばいいと思います。 上司にはっきりいっても 言われた上司はそんな急に英語できるようにならないし、 言うことであなたの立場が悪くなる可能性があるのでお勧めしません。 やるなら部長に言われて仕方なくミスを指摘してるんです～ってスタンスを・・。 会社を去るぐらいにストレスなんですか？上司は変わることがこれからあるでしょうし。 正社員ならなおのことお勧めしません。 今は決断を下す時期ではないと思います。 以上、長々と書きましたがご参考まで。
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