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英語で働く上司のミスに悩んでいます。どうすればいいですか？
noname#164823の回答
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前回にも回答しました。 「自分が上司になるべき」というのは 私の回答を指していると思われます。 本意が分からない上での 1つの選択肢でした。 まず、前回の投稿についてURLを貼るか、質問番号を明記して下さい。 初めて読む方に、探させる手間をかけるという事を考慮して下さい。 更に、今回の内容も「前回と同じ」ですね。上に上がりたい訳では ない事だけは分かりました。 1.私がこの上司の機嫌を損なわず、上司のこれらのミスを上司に伝える 方法はあるのでしょうか。 部長さんの言われる通りです。 「君が、上司に渡された文章をもう一度訂正して見せて、こういう風に 変えておきました、と一言言ってから送信したらいい」と。 このような事は沢山ありますよ。 例えば、PCができない上司は未だに大勢います。コピーさえできない方もいます。 それと英語ができないのは、同じような事情です。でも、仕事ができない訳では 無く、そのような事は仕事の本筋ではないので、微々たる事と捉えられます。 できるに越した事はありませんが。これにもご不満でしょうが、仕事を俯瞰して 見て下さい。 私も経験があります。上司の口頭文を、その場でワードで作成する仕事でしたが。 ワードはエンターを押すと、その段落の書式を引きずるので、 その段落のフォントを大きくし、色を付けたり、センタリングしてから改行すると、 次の行はそれを全て解除しなくてはならない、というのに いくら説明しても聞く耳を持たず「書式を設定しながら文書を作りたいから」の 一点張りで押し通します。 でも、それを叶えて上げるべく、その都度 素早く書式解除をしながら入力した事があります。上司はそれさえ知りません。 そりゃ、不満ですよ。 でも、理不尽な事でも「可能にするのが仕事」であり、能力だと思います。 同様に、質問者さんが英語能力があるなら、部長の仰るように 添削したものを上司に見せて送信すれば良いのです。 上司だって、恐らく質問者さんの英語力を認めています。 上司が勝手に間違い英文を送ったものは、質問者さんの知る所では 無いので、関係ありません。それは、証拠が残るように、自分が 作成したものには、日付を入れておくなどして分けておくべきです。 これが2.の答えです。会社はそれでも良しとしているようなので、 ご自分にはあずかり知らぬ事で、ほおっておけば良いのです。 3.は先程のPCができない上司と同じで、総合力があるから その地位に就いたので、お伺いは立て、あとは自分で 直しておけば済むのでは。その都度、指摘する必要は ありません。時間の無駄だし、煙たがれるだけです。 見る人が見れば、このような事情は分かります。 自分のやるべき事を正確にやれば、あとは「そういうものだ」と 思っていれば良いのです。こういう事はいくらでもあります。 一々、このような事を言っていたら、働く所が無くなりますよ。 もっと、上手く立ち回って下さい。所謂処世術というものです。
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