- 締切済み
短期で転職
20代デザイナーです。 この度、給与面など、わりと条件が良い会社にスカウトされて入社しました。 面接に行った時点で採用を言い渡され、次の日から勤務しております。 （作品を見た時点で面接前から採用が決まっていたようです） とんとん拍子でことが進んだ為、バタバタしていて 転職サイトの情報を削除しそびれていました。 すると、更に好条件の会社からスカウトメールが届いてしまいました。 ・現在の会社よりも大きく安定している ・給与面も良い ・制作環境もだんぜん整っている ・業務内容に興味がある しかも、代表取締役自ら是非きてくれとのご連絡・・・。 働いてなければすぐにでも飛びつきたい内容です。 ですが、入社したばかりの今の会社では 入ってまだ一週間もたっていないというのに、皆良い人達で既にうちとけはじめています。 そして、私が入ってきてくれて良かったとかなり喜んでくれて、期待されています。 ・・・なんだか、入って即効で辞めるなんて言い辛い状況です。 でも、自分のスキルアップや生活、会社の未来を考えたら 後者の方がよさそうだし・・・ そもそも入って即別の会社にいっていいものなのか・・・ 保険関係とか色々大変なのかな・・・ とかなり悩んでおります。 この場合、転職はありでしょうか？ 皆様ならどうしますか？？ アドバイスいただけるとうれしいです。
- tenkorio
- お礼率0% (0/1)
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- itpnihomanpo
- ベストアンサー率19% (19/99)
そんな時って必ずあるんですよ でも信頼を築くという意味でも 今の会社に留まっていた方が良いと思います。似たような業種だったら いつどこで出会うかもしれません。 移らなかった事を後悔するかもしれませんが、移らなきゃ良かったという思いをする時は すでに二つをなくす事になりますから。神様からの試練だと思ってください。ここを乗り越えれば もっとハッピーがくると
関連するQ&A
- 転職面接 なんとなく嫌な会社
現在転職活動中の者です。 昨日面接を受けました。就業条件、業務内容、給与面でも納得のいく会社です。 面接も手応えがありました。 ただ、なんとなくですが、仮に採用されても勤務したくないなー・・・。内定を辞退したいなー・・・。 という雰囲気の会社でした。 理由は分かりません。本当に「なんとなく」なんです（＾＾； もし皆さんが、条件が良いけど「なんとなく嫌・・・」な会社に採用された場合、採用を辞退しますか？それとも、とりあえず勤務をしてみますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職 スカウトについて
転職サイトで、ITベンチャーから スカウトメールが来て、面接を受けました。（一時間） そこで、自分が入社したいと思えば 研修に参加できるというものでした。 普通、採用って会社が決定するものですよね。 こういうのもあるのでしょうか。
- 締切済み
- 転職
- 転職志望先が２社、そのうち1社から内定が出ている場合は？
転職、応募及び採用に関して御意見を聞かせてください。 質問というよりも相談に近い内容で恐縮なのですが。 ここでみなさまの御質問や御回答を拝読し、非常に迷っております。 私もある職種で転職活動をしており、志望する会社は２社です。A社、B社として両方に職務経歴・履歴書を送りました。 会社の事業内容、規模や全体のイメージからいって第一志望はA社、第二志望がB社です。 このうちB社は面接から即日、採用したい旨の返答が来ました。内定通知書が近日中に届く予定です。条件面でも了解はしています。自分の経歴、職種内容からして妥当な給与や休日だと思っています。 ただ、迷っているのはA社からの採否通知が未だに来ないことです。先日、問い合わせをしたところ、2週間経過した時点で「書類選考中です」との連絡が来ました。こちらは元々、採用情報を出していないところへ応募しましたので、条件面は全くの白紙です。給与額や休日等の扱いは分かりません。 B社での採用はできるだけ早く入社してほしいとのこと。専門職であり、今が繁忙期です。できれば1週間のうちに返答か入社を望まれています。 A社の方でも急いでいるとは思うのですが…。 自分が入社を希望するのはA社です。しかし未だ書類選考の段階であり、条件も確かではない。一方のB社は既に内定が確実であり、条件は承知しています。 しかし自分の希望に合う企業はどちらかと言えばA社…。 B社に入社し勤務をしても、後悔はしないと思います。躊躇しているのはA社での条件や採否の可能性が分からないというだけです。 みなさまなら、こうした場合にはどのように致しますか？ 休職中の方、企業人事の方、ご意見を聞かせてください。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について
どこのカテゴリーに登録すべくかわかりませんが 転職で悩んでいます ３５まで派遣業から脱却し １ 今年正社員に一応なりましたが、現在の会社の人間関係は最悪です まず、条件が違う、 ＣＡＤ／ＣＡＭで入ったのに（一応昔やっていたし、とりあえず、思い出しながらですが、現在も何も支障なく動かせる） マシニングのオペレータ９０％←しかも、マシニングをフライスとして、使っていたので、機械に張り付き状態 ２ 給与面が違う 面接時に要求した給与と、違う まあ、我慢できなくはないのですが ３ つぶれそう 先月納期遅れ（私のせいにされているが、マシニングの加工自体そんなになかった）が発生して、撤退されたため仕事がない とりあえず １・３が重要な問題です そんな背景もあり、某リクナビにて、スカウトメールがきたので面接に行ったのですが 見事合格 本来なら、すぐに転職すべきなのですが･･･ 問題は残業がつかないため、給与が低い点です ちなみに仕事内容は、設計←希望どうり 会社規模…老舗なので…創業 明治元年 株にしたのは昭和32年 会社としては、完璧なのですが
- 締切済み
- その他（ソフトウェア）
- 転職サイトのスカウト
転職サイトのスカウト機能 40を超えスカウト機能をＯＮにして経歴を公開しても、 オファーは殆どありません。 応募すると、２、３割で面接に進みます。 経歴公開していると、応募して面接に進む会社郡からも、先に経歴を見られているので、新鮮さや、困っている状況んの足元を見られるように思ってます。 スカウト機能はＯＮにして公開しておいた方が、いいですか？経験談や採用側の意見を聞かせてください。 入社するのは、１社なので、声がかかれば、ありがたいですが、人気のある会社は待ちの姿勢で、そのように アクション起こされないのでは？とも思います。
- 締切済み
- 転職
- 入籍と転職について
入籍と転職について 35歳女性です。 6月に入籍予定で、7月から正社員での転職を希望し転職活動中です。 次回最終面談で採用を前向きに考えた条件面での確認があると連絡をいただきました。 以前面接で結婚のことを聞かれた際に、「しばらくはありません」と答えておりますだけに気まずく、 また入社後入籍しましたといって事務手続きが煩雑で新しい会社のみなさんにご迷惑をかけるものも申し訳ないです。 それとも入社前の手続きの際に連絡をすべきか・・・。 ただ年齢のことを考えると、転職はラストチャンスだと感じています。 結婚を理由に採用してもらえないのが、残念でなりません。 私と同じ状況の方や、何かいいアイデアがありましたら、教えていただきたいと思い質問しました。 追伸：どうしてもやむを得ない事情で6月に入籍せざるを得ません。
- 締切済み
- 転職
- 転職サイトのスカウトについて
転職サイトのスカウトについてお聞きしたいことがあります。 一週間前に外資系転職サイトのスカウトメールをきっかけに、未経験の業界ではありますが、とある会社の面接を受けてきました。 わかりやすく、前職の業界をA、スカウトを受けた会社の業界をBとします。 転職サイトには私の履歴書および職務経歴書を掲載しており、一般公開になってはいますが内容は業界Aに向けたものです。 スカウトメールには、私が語学関係の業界Aにて転職を希望していることは承知でスカウトメールを送信し、一度面接に来てほしいとの旨が記載されていました。 スカウトの理由に関しては、私の英語と北京語のレベルがネイティブレベルだからではないかと推測しています。 上記のやり取りから、採用担当者が既に私の履歴書および職務経歴書についてある程度は目を通しているものだと思い、面接に臨みました。 ですが、実際には、 業界Bで経験ないの？ うちは5年以上勤務しないと語学を活かせるポジションにはなれないよ？知ってた？ 前職はずいぶんお堅い仕事だね～ というような事を言われ、履歴書や職務経歴書に目を通していないのではと疑問に思いました。 当然、面接も30分もかからず終了し、相手からは、はなから未経験は採用するつもりはないよ！くらいの態度を取られてしまいました。 スカウトされたからといって採用されるとは思ってはいませんが、こういったことは普通なのでしょうか。 当日はかなり遠方から伺ったといこともあり、気持ち的に萎えてしまいました。 スカウトされたからには、掲載されている何らかの情報に興味を持っていただけたという認識でしたが、採用担当の方が履歴確認や職務経歴書をろくに見ずにスカウトするということはあるのでしょうか。 ちなみにこれまでは海外で就職しており、日本での転職は今回が初めてです。
- ベストアンサー
- 転職
