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勤務時間中の録音
知人がテレフォンアポインターのバイトをしていますが、勤務時間中にずっとＩＣレコーダーで録音しています。 これは上司からのパワハラや急なシフトカットなどが行われたことが原因ですが、通常の事務職などで勤務時間に録音することは大きな問題とは思えないものの、テレフォンアポインターともなると個人情報保護などの意味もあり勤務先が禁止している場合が殆どと思われますが、もしパワハラや具利益変更などで裁判に至った場合、知人はこの録音内容を証拠とすることで問題があるでしょうか？。 知人はあくまでも自己保身だけで録音を行っておらず、個人情報といっても相手を完全に特定できる内容は録音されていないそうです。
- questionbw
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証拠としては、最終的には裁判所判断となりますが、採用される可能性は十分にあります。 録音自体は、違法ではありませんから、問題はありません。 ただ、第三者の情報に関しては「細心」の注意が必要になります。
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