優しい人に飢えてるから？

質問

職場で、新人さん（非正規or正規の関係なく）に

初対面で
愚痴を聞かせたり、
嫌味をいったり、
この部署で歓迎するつもりは無いと言ったり・・・

強気な態度をとる人がいます。

その人たちを見ていたら、
職場で他の同僚らに優しくされていないことが分ります。

なぜ優しくされないのか。
多かれ少なかれ、何かのときに、この強気な態度をとる人から
嫌な言動をされたことがあるから。

誰も、この強気な態度をとる社員に優しくしないのです。
【仕事に関係ある件のみの最低限の接触】を貫いています。

この強気な態度をとる人は、私生活でも幸せかな？と
思いつつ眺めてみると、

結婚もしているし、友達もいると言うが、生活に余裕がない。
夫婦共稼ぎ等で時間的な余裕がない。
体力的にきつく疲れを感じる。

それで、余裕をもって他人と接することが出来ないというか、
他人と接することを重要視していないので、
自分の生活をみなおして、余裕を作ろうとする努力もしない。
それで余裕がないと他人に当たっている状態だと分ってきました。

夫婦共稼ぎで、そこそこ年収があるのだから、
メイドサービスを雇うとか、食器洗浄機を買うとか、
いろいろ余裕を生み出す工夫もできるのにと思う。

今はネットで食品も購入できる。
イトーヨーカー堂はチラシの底値品もネットで購入・配達してもらえるので
大助かりなんだか、そういうのも利用しようとはしない。

話を聞くと、
すべて背負っている。
それに不満があるけど、改善しようと検討もしていない。
ただただ、その不満がストレスになっている。

新人に意図的にストレスのはけ口にしたつもりはない。
ひどいことを言った意識はなかったけど、
つい愚痴をこぼした。
愚痴が嫌なら嫌だと新人が言えばいいのに、話を聞くから、たくさん愚痴をいっただけ。

仕事＆家事に責任感があるのだと分るが、
苦しんでいる本人が、その状況を改善しようとする意志がない。

他人に優しくしないから、他人から優しくされないことも把握している。
現状、他人から優しくされないから、職場の同僚らを大嫌いだとも言う。
優しくされなくなった原因がご自分になることも把握しつつも。

【問】
強気な言動をする職員さんが言うには、
・・・
新人が苛めないでと言えば、苛めません。
言わないから苛めただけです。

新人が愚痴を聞きたくないと言えば、愚痴を聞かせません。
新人が聞きたくないと言わずに黙って愚痴を聞くから、愚痴を聞かせただけです。

他人に優しくしないと、他人が優しくしてくれないのなら、
そういう同僚らは大嫌いなので、別に優しくしてくれなくても良いです。
だから、これからも私は同僚らに優しくしません。
・・・
と言います。

私には無償の愛を与えられたことが無いのかなと思えてきました。

この強気の女性が求めているのは、
この女性が意地悪したり、ひどい言動をしても、
それでも温かく優しく受け止めて、優しくしてくれる他人です。

優しさに飢えているように見えます。

「貴女も大変だったんだね」というと、「わかってくれるんですか」と泣き出しました。

こういう同僚を、どのように扱っていますか？

回答No.3

noname#189408

あなたが彼女を嫌いな場合
→付き合わないようにして、礼儀正しく最低限の対応のみにする

あなたが彼女の問題行動を止めたい場合
→彼女自身にどのように不利益があるか説いて聞かせる

彼女が共働きかどうかストレスがたまっているかどうかは問題の中心ではないですね。
もしも彼女が注意された時にその話を持ち出しているのならば
単なる責任回避の言い訳で、話をそらしたに過ぎません。
彼女の行動に問題があり、あなたが注意する立場だったと仮定すると、
ただあなたはやって欲しくないことにのみ言及し、
言い訳に対応しなくても良いと思います。

回答No.2

nabituma

なにを聞いているのかさっぱりわからない文章ですね。
他人の人生をあれこれいってもしかたないです。
あなたの言っているのもほとんど愚痴の垂れ流しです。

＞こういう同僚を、どのように扱っていますか？
特にそんな人もいるんだなと思ってつきあいます。

案外あなたとその人と近い性格なのかもしれません。

回答No.1

afterman

問いの内容が微妙にわかりづらいのですが、

>こういう同僚を、どのように扱っていますか？

は、「こういう同僚を、どのように扱ったらいいですか？」
ということでしょうか？？

とりあえず手始めにご質問者様自身が、

>この女性が意地悪したり、ひどい言動をしても、
>それでも温かく優しく受け止めて、優しくしてくれる他人

になってみるのはどうでしょう？

面倒なことかもしれませんが同僚を理解する一番の近道です。