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社員 携帯代 未払費用

社員の携帯電話代を一部 負担する事になりました 請求書を受けとった時点で未払費用に計上したほうがよいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.3

説明不足でしたね。 社員の携帯電話代を一部会社負担なら,先ず「通信費」になります。 サービスの提供を受けている継続契約で支払いが翌月に,または翌期に支払いがずれたときは「未払費用」です。

gokumami
質問者

お礼

説明ありがとうございます<(_ _)>

その他の回答 (2)

  • sou99
  • ベストアンサー率60% (25/41)
回答No.2

そこの会社やり方によるのでどちらでもいい。と思います。 請求書をもらってから社員に払うまで時間がかかる(給料日全員に払うとか)なら、請求書をもらった日を帳簿に残せることができるからいいのでは。 私のところでは件数が少ないので請求書をもらったときに未払計上しないで、損金処理してます。

gokumami
質問者

お礼

回答ありがとうございます<(_ _)>

回答No.1

通信費

gokumami
質問者

お礼

回答ありがとうございます<(_ _)>

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