30代 転職するべきか否か ご意見お願いします。

質問

たびたびお世話になっております。

現在の職場から転職するか悩んでいます。
転職３社目です。

経理として勤めたいという思いから簿記２級を取得し、
未経験の経理職として正社員で採用頂き、定年まで勤める覚悟でいましたが
勤めて１年半、下記のような理由から転職を考えるようになりました。

(1)同じ経理の人が業務を引き継ぎする気がなく（上司に訴えましたが放置）
　その人が辞めたら自分が業務をメインで行えるようになると思い
　アシスタントの立場で1年半耐えてきたが
　今月他部署に異動となり、本社経理として今後は経験を積むことができない
(2)管理職は出向者のみで親会社へ戻ることを目的に仕事をしており、社長のイエスマン
(3)元々まったく興味のない業界であり、働くことに意義を感じられない

30歳という年齢もあり、様子をみるか、すぐにでも転職活動をした方がよいのか悩んでいます。
軽度ではありますがうつ病を５年ほど前から患っており服薬しています。
簿記1級の取得を目指していますが、うつの影響で進捗はあまりよくありません。

みなさんが私のような立場でしたら転職しますか？
ご意見の程よろしくお願い致します。

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

私は30代後半で転職をしました。同じ経理関係です。その後その会社の成長と共に経理のマネージャーで働き、かなり多くの中途採用の面接もしました。
その経験から言わせてもらうと、今の時点での転職はおすすめしません。
その年齢でその経験と資格ではあまりよい条件での転職は困難でしょう。
私が採用の立場で３０歳、簿記２級、アシスタントの立場で1年半の経験で面接をしたら、経理としての採用は見送りでしょうね。
理由はその年齢ではもっと多くの実務経験や資格を持っている人はたくさんいるからです。
そのお年ならばそろそろチームのリーダーを目指す年頃です。会社もそういう人材を欲しいのです。わざわざ中途採用で３０歳の新人同様の人材を取る意味がないのです。

今おすすめは、配置転換に応じて新しい仕事に頑張りながらとりあえず1級を目指してえ勉強されたらよいでしょう。その努力が会社に認められれば経理に戻れるかもしれないし、駄目ならば今のその仕事のプロを目指すいことです。

別に経理だけが人生ではないし、どんな仕事でも努力をしながら能力を付けていく人はいます。一方給料さえ貰えればということでルーチンに流されるだけの人もいます。
他人よりも少しでも努力をする人は結局は成功するのです。
どんな資格や能力を身につけても使い道がなければ飾りにもなりません。それよりは今の仕事で誰にも負けないだけの能力を付ける方が多分有意義だと思います。

どうしても経理関係で行きたいのならば、会計事務所の事務員ならば比較的入りやすいかもしれません。その代わり資格を取れないと一生下積みですし、待遇もあまり良いとは思いません。
そこでしばらく頑張って実務経験を積んでまた転職というのもひとつの方法ですが、思い通りに行くのかというリスクがあるなあという気がします。

お礼

ご回答頂きありがとうございました。

実際同じ職種をされている方からのアドバイス、
私自身が自分を冷静に見れてない部分もありますので非常に考えさせられました。

自分にとってどのような道に進むのがよいのか考えたいと思います。

本当にありがとうございました。

回答No.3

noname#143988

お礼ありがとうございます。

一年半の経理経験はスキルにはならないと思います。

精神的に弱く精神病持ちでは、履歴書には書き込めないのでは？

結局、現在の職場で経理としても駄目。

人間関係でも駄目だった…。

そしてアナタの希望しない職場に配置替えでしょう？

肩叩き寸前でしょ。

一年半位での退職では、他の企業だって採らないと思いますよ。

嫌でも現在の会社にしがみついた方がアナタの為でしょうね。

アナタの現状から冷静に、オブラート無しで書き込んでみました。

鬱は大変ですが…。
逃げ出しても同じ事では？

別部署で頑張ってみた方がスキルになると思いますが…。

頑張ってください。

回答No.1

noname#143988

何度も転職出来ている事から、優秀な人間であるのでしょうが、今現在の不況は半端ではありませんよ。

現状より良い再就職先のアテでもあるのでしょうか？

三十過ぎれば半端無く厳しくなります。

転職活動と仕事の両立が可能ならばすればいいと思いますが…。

お礼

早々にご回答頂きありがとうございました。

ただご回答頂いた一般論的なことは承知済です。

私の立場を再読頂いたうえで、
同じような立場でしたらどのような行動をとるか
ご回答頂けないでしょうか。