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職場で反省文
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- 517hama
- ベストアンサー率29% (425/1444)
私も補足等を読む限り家族に書かせる理由が分かりません 一度相談をされた方がいいと思いますよ 以下のＵＲＬを参考にしてみて下さい。電話やメールでも大丈夫なようですので http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html http://www.rodosodan.org/
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
相談先は特にないですが、家族に何の反省文をかいてほしいのか、指示した人に聞いてみてはどうでしょうか。 本人以外書く内容もないと思われます。 介護センターであれば所長にでも相談でしょうか。（ご主人からね）
- tt_o
- ベストアンサー率14% (11/78)
＃１さんへの補足を見ましたが、家族に反省文を書かせる意味がわかりませんね。 その他にミスはありませんでしたか？ 質問者様が言うように「辞めさせたい」としても家族まで巻き込んで嫌がらせのような事をしますかね？ そうだとするとあんまり良い会社とは言えませんね。今後の事も含めてご家族で相談されると良いでしょう。
- hicha0406
- ベストアンサー率27% (116/421)
ミスの内容によるのでは…？ 人を使う立場として考えると、 例えば遅刻を度々重ねる部下がいたら。 本人に反省を促し、対策を講じさせても一向に改善しないとすれば、 「クビにされたくなければ、家族に頼ってでも起こしてもらえ!」 となるのでは。 会社が起こす必要はありませんから、 責任は 本人>身内>会社、 となるのではないかなーと思いました。 これは想像なので、 ご家族に全く関係ない、ご本人の問題に対する反省文ならば、 ご本人が書き、会社に持参すればいいと思います。 もちろん怒られると思いますが、、 なにか、ご家族にも関わるようなミスなのではなかったのでしょうか…？
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