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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場でのいたずら？手紙の事ですが・・・）
職場でのいたずら？手紙の事ですが・・・
このQ&Aのポイント
- 職場で抽象的ないたずら？手紙が問題となっています。その手紙の内容によると、恫喝行為があったとされる一方、訴えられている人もひどい行動をしているとされています。
- 同じ部署のいくつかの人物は、その人に嫌がらせの手紙を送ったり、人権擁護に訴えたりしていないと主張しています。また、他の部署でもその人は嫌われているとのことで、訴えられた場合でも納得できると考えられています。
- しかし、私たちはその手紙が自分たちによるものではないことを証明したいと考えています。パソコンで書かれた手紙では筆跡は確認できないため、指紋などの証拠を提出することができるか不明です。警察に相談し、真相究明する必要があります。
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怪文書を受け取った本人が警察に届けた場合は、何らかの対応はしてくれそうですが、第三者が自分の潔白を証明してほしいといった趣旨で警察に行っても、無理なのではないでしょうか。 私の勤務先でも、出世競争のたび、毎年何通も怪文書が出回りますが、そもそも書いた本人が指紋を残すとは思えません。 こちらの方は、切手の消印などにも手が込んでいて、まず犯人探しは出来ません。 どこの世界にもよくあることです。 あなた様がなにも気にせず、そんなものに一切かかわりを持たず、放っておかれるのが一番だと私は思います。 「君子危うきに近寄らず」です。
お礼
やはり、どこの世界でもあるのですね。有り難うございます。犯人探しなどは辞めて、気にしないように頑張りますね。