- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:休業補償について。)
交差点での事故で被害を受けた私の休業補償についての問題
このQ&Aのポイント
- 私が交差点で事故に遭い、車が廃車になってしまった際、相手方からの休業補償に問題が生じています。
- 相手方は任意保険を持っており、初めの4か月は給料明細に基づいて休業補償を受け取っていましたが、5か月目からは連絡が途絶え、補償が停止されました。
- 保険会社は主婦の保障になると言っており、私はまだ通院中で仕事に復帰できる状態ではありません。また、週に1日アルバイトをしているため、休業補償が受け取れないのか疑問です。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
> いまだに私は通院していますが仕事に復帰できる状態じゃありません。 > 職場もあまり休むとクビになると困るので週1日無理をしてアルバイトとして使っていただいてます。 現にアルバイトとして勤務しちゃってますから、「復帰できる状態じゃない」ってのは説得力が無いのでは。 事故が原因で結果的に解雇になったのであれば、解雇に関しての補償を行ってもらうのが真っ当です。 通常は、本来であれば継続して勤務していたであろうって事で、解雇後も休業補償が継続します。 少なくとも、アルバイトしている分に関して重ねて休業手当を受け取ると、あるいは過去に受取っちゃってたら、ちょっと面倒な話になるように思います。 事前に、仕事先、治療を受けている医師、相手の保険会社を交えてしっかり話し合いすべきだったのでは。 ・仕事先から、休業したままだと継続雇用は難しいので、アルバイトで勤務して欲しい、その場合の休業補償などを認めて欲しいって書面出してもらう。 ・医師から、1日程度ならアルバイト可能、但し、それ以外は治療に専念する旨書面を提示してもらう。 ・相手の保険会社に、そういう事で了承を得る。 とか。
その他の回答 (1)
noname#252929
回答No.1
休業損害って、何で支払われると思いますか? 休業損害は、事故などで仕事が出来ない状態の間、その仕事が出来ない事を理由とした本体働ければ得られたはずの収入を損害として計算すると言う意味の内容になります。 あなたh、アルバイトをしたと言う事ですので、アルバイトが出来る。つまり、仕事ができる様になった。となりますので、アルバイトができる以上、休業損害が必要な状態ではなくなった。と判断されるのは妥当な話になります。
お礼
有り難うございます。 大変参考になりました。