会話がない状態からメアドを聞くことは？

質問

同じ職場の違う部門の女性を好きになったのですが、挨拶は普通に出来るし、顔見知りです。
しかし、世間話というか会話という会話をほとんどする機会がありません。

こういう感じの距離感で男の自分から彼女に自分のメアドを渡して食事に誘うのはＮＧですか？
メアドをもう渡していいのか迷っています。

回答No.1

mn1613a · ベストアンサー

メアドを書いたメモを手渡すくらいなら、構わないと思いますよ

ただ、質問者さんが望む展開になるとは限りません

気持ち悪がられて、女子社員の噂ネットワークで笑われるかもしれませんし、笑顔で受け取るものの、ゴミ箱に直行

実は彼女も質問者さんに密かに好意を抱いていて、そのメモをきっかけに交際スタート

色々な可能性が考えられますが、何もアクションを起こさなければ何も進展はありません

望まない結果となった場合でも、それを受け入れる覚悟があるなら実行しましょう

お礼

ご回答してくださり、ありがとうございます。
受け入れる覚悟あります！！！
明日渡してみます！！！！

回答No.3

--baby--

２０代女です。

常識の範囲内でなら良いのではないでしょうか。

ただ、いきなり食事だと、軽くかわされそうです。
職場なら、社交辞令は当たり前に使われてしまうと思います。
なんどかメールのやり取りをして、距離を縮めてから改めて誘ってみては？

あと、髪型や服装など、軽くほめられるものから褒めると
女性はよろこびますよ。
おはよう、今日のヘアアレンジ似合ってる！とかね＾＾
ただしやり過ぎ厳禁☆

お礼

ありがとうございます！
メアドを渡して、世間話をある程度してから、食事ならいいですかね！？

髪型ですか！そういうのも大事なんですね！

回答No.2

KLeezon

食事に誘ってそこから一歩進んだ親しい関係にしよう！
という意気込みがあるなら別にいいんじゃないですか？

元の距離感がこれくらいならＯＫとか小細工的な話をどうこう言うより、
親しくなるためにこれからどういう努力をするのかが大事だと思います

ただ、今のままの距離感がメアドを渡した後も続いたら
謎の人になることは間違いないですね

お礼

ああなるほどです！
でもその危険性はあるんですよね・・・
接触というかあまり話せない部門なので、
退社を待ち伏せるのは性に合わないのでやりたくないですし。

メアドを渡してから、今のままの距離感は仰る通りやばいですね。

もちろん、一歩進んだ関係にしたいのは絶対です
！

補足

ご回答してくださり、ありがとうございます。
結婚してました