一つの会社に長く在籍することが最も重要なことですか

質問

私は現在３０代前半で、求職中ですが、３社経験しています。
最初に入った会社は正社員で３年半、次が派遣社員で約６年、その後正社員で約１年です。

（ちなみに２社目の派遣社員はいわゆる世間一般の派遣社員とは多少異なり、いつでも正社員になれる環境ではありました。が、自分が若かったせいもあり、正社員になっておけばよかったものの、結局だらだらと流してしまい、派遣歴となりました。）

最後の会社は慢性的に新しい人が定着しない職場で、
普通の人格の人なら１年持たないような、変な雰囲気の職場でした。

（それでも親会社が一流企業で、その会社自体も中小企業ですが、業界では有名な会社でした。）
その会社の本社は２、３０人の人数なのですが、
私が入った約１年の間に、入社後１０ヶ月で辞める人が２人、入社して１日で辞めた人が１人いました。

私が辞める時引き継ぎで入ってきた子も、
この職場が異常であることをいち早く察知し、私にそれとなく
職場や人間関係等について聞いてきましたが、私は全部を言ってしまうのもと思い、
それとなくはぐらかしていました。

というのも、後任の人が定着してくれないと、辞めるに辞められないというか、
それを理由に会社からひきとめられてしまうのが面倒だったからです。
今その後任の子とはありがたくも交流があり、
その会社の暴露大会を会うとしています。

普通の人は絶対定着しないよね、と。

その子はそれまで長く勤めた経歴がもっとも長くて１年（会社が倒産したりして）だったので、その私が３社目で辞めた会社を早い時期に辞めることが出来ず、
ものすごい耐性で何とかしがみついて働いているようです。
（ただし、もうすぐ転職すると言っていました。）

こういった事を、私の上の兄弟にたまに相談したりするのですが、

上の兄弟は、「１つの会社に長く働き続けられない私にも問題ある」と
言ってきました。

上の兄弟は、超がつくほどの優良安定企業と言われる、政府系金融期間の正社員を学卒後９年ほど働いています。

私は最初に入った３年半の会社は、かなりのブラック企業よりの会社で、

本業ではもうけが少なかったのか、給与明細に、何十万もする浄水器の社販販売促進のチラシが入ってたり、

はたまた社内の空気も最悪で、上司はたまに罵声を浴びさせたり、
威圧的態度で部下を統率し、
しかし安い時給で雇っているアルバイトやパートの人には態度が１８０度違い、
（バイトに厳しくして辞められたら困るので。ただでさえバイトさん達は他に時給が高いバイト沢山ある中、あり得ない低い時給でこき使われているので）

福利厚生も最低水準で、いつも慢性疲労状態でした。

上の兄弟は、自分だって本当に大変な思いをして９年勤め上げた、

それなのにあなたは長くても６年位しか続いてなくて、

職場を転々としているでしょう、と言ってきます。

超優良政府系金融機関と、零細中小ブラック企業（しかも薄利多売の競争業界）と、
どちらも大変なのは同じと思いますが、

そこに在籍した密度の濃さは、

両社の平均勤続年数の違いを比較すれば、一目瞭然だと思うのですが。。。

入って一週間以内に耐えられなくて倒れて辞める人がゴロゴロいたのですが、

超がつく優良政府系金融期間（誰もが入りたがると思われる人気企業でなかなか入れない。東京三菱に入るのと同程度もしくはそれ以上、日銀に入るよりは入りやすいかレベル‥かと私の独断と偏見ではありますが、そんな感じがします）

での大変さと、

ブラック企業のそれとは、比較にならないと思うのですが。

そこにいて自分が精神的、肉体的におかしくなる、しかも会社自体が
信頼性が全くない場合、無理に働き続ける必要も、価値もないと私は思うのですが、

いかがでしょうか。

相談する人を間違えているんですよね。

相談って、その相談内容を克服していて、全体が見渡せるような、レベルの高い人を
選んで相談しないと、

何の解決にもならないですよね。

周りにそういう人が入れば良いですが、なかなかいないことの方が多いですよね。

なので私は本を読んだりして模索しています。

同じような悩みを克服された方のアドバイスなどお聞きしたいです。

自分が学生の時きちんと就職活動をしなかったのは自分の責任だと自覚しています。

ただ、短大卒ですので、ハタチ前後での就職活動は
大卒の人とは２年若い状態での活動ですので、
それも無理があると思います。

今３社経験して色々な経験値を積み、今まさに世の中のしくみや
業界などが分かってきたところです。

だから、実は３０代からが本当の就職活動に向いている時期なのではとも思っています。

そんな中、それも分かっていない人に、相談しても、

何も有益なアドバイスはもらえないだろうなということも、薄々分かっています。

すみません、誰かに共感してもらい、後押ししてもらいたくて、ここに書きました。。

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

>相談する人を間違えているんですよね。
　そうです。相手を間違えています。自分が恵まれている人に
そうでない事を相談しても、本当には理解できません。
頭の中で想像して、自分の価値で判断しているだけだからです。

例えば、2人の女性がいたとします。
一方の女性は、夫が高給取りで、自分は専業主婦で
生活にも、将来にも何の心配もなく趣味に明け暮れている人。
その友人の女性が突然、夫と離婚して、いい歳をして
働かなくてはならなくなり、生活を切り詰め、何とか
貯金をしようと、働きづめで苦労しているとします。

その苦労している女性が、相手に「これだけ、節約して
何とか～万円貯めたの。」と言ったら、
恵まれている方が「まだ、それじゃあ不足よ。もっと
節約しなくちゃ。知り合いで、もっと質素な生活している人が
いるけど、そんなものじゃないわよ。もっと切り詰めなくちゃ
やっていけないわよ。」と説教口調で言いました。

言われた女性は、その友人と縁を切りました。
これと似ているのでは。

その経験をして苦労を乗り越えてきた人にしか、言う資格は
ないし、説得力など皆無です。反感を買うだけです。
お兄様は恵まれているので、その中での苦労はあるかもしれませんが、
苦労のレベルが違います。
ただ、一社に居続ければ良いというものではありません。
将来が無いと、判断したらさっさと辞めるのが利口だと思います。
「いる価値のない」所にいるのは愚の骨頂です。

おっしゃりたい事は、分かりますよ。ご自分と同じような
境遇の方に相談して下さい。　あるいは、その手の相談の
プロに。

自分が恵まれていて、安全圏にいて、どんなに立派な事を
言っても説得力はありません。

確かに、すぐ嫌になって転々とするのは良くありませんが、
見極めて、駄目だと判断したらより良い所に行くのが
利口です。いる価値のある所なら、多少の苦労は我慢しなければ
いけません。
ご自分を信じて、よく勉強し、調べて良い所を求めて下さい。

有益なアドバイスでなくて申し訳ないですが、共感はしますよ。

お礼

こちらも、長い質問にも関わらず、真摯に回答くださってありがとうございます。

また、書き方に問題があり、申し訳ありません！！

兄弟は、女の兄弟でして、姉となります。

姉は既に結婚して子どもを産み、退職しています。

ありがとうございます。

周りに、そう言ってくださる方がいなくて、そういう言葉、共感を求めていました。

母親は、超がつく専業主婦で、相談しても、

「全てがいい職場なんてない、」

「職場ということろは、必ず不満に思うことがどこ行ってもある」

だから、多少嫌でも我慢するしかない、と言います。

母は、団塊の世代で、自分の父親のコネで、地方の金属会社に入社し、

あの時代ならではの、女性は腰掛け事務で許された世代で、

数年事務をやり父親と出会い、職場結婚し、結婚と同時に退職し以来ずっと

専業主婦です。

そんな人に、職選びから職場相談、転職相談なんかしても、

何のアドバイスも出来ないんですよね。

私が二十歳頃、母親に、「人間は、人生において、どうやって自分の天職を見つければいいのか」といったような事を何度も聞いたのですが、

母親には答えられませんでした。

首をかしげて、「縁なのよ、就職ってのも縁なのよ」と言っていました。

もう何話しても無駄だと分かったのは、３０過ぎてからです。

姉も、前述の通り、全く世の中について、分かっていません。

金融業界については、少なくとも分かっているとは思いますが。

父親も、最初の金属会社はコネ入社で、その後自分で転職も２回していますが、

団塊世代の考え方そのものの人で、

「仕事は辛く面倒な人間関係に耐えるもの＝仕事」だと思っている感じです。

母はお話にもならない、姉や父親は、「職業の選択のミスマッチング」という

切り口の存在すら、多分、分かっていないです。

ありがとうございます、本当に、共感してくださる方を、求めていました。

共感して頂いただけで、とても救われました。

回答No.1

yosifuji20

なかなか難しいご質問ですね。
お兄様の意見はその立場ならということであまり参考になりませんね。

私自身転職経験ありですが、数年で辞めたことはありません。ブラックということはありませんが、激務であったことは事実でした。いえには寝に帰るだけのような毎日でした。入れ替わりも結構ありました。

そこで採用のほうの仕事もしましたが、その立場から言うと転職回数そのものよりもそこであなたが何を身につけたかの方が大切ですね。
複数社を経験して、あなたが獲得した経験は何でしょうか。それは他人には得がたいようなものがあるでしょうか。
今後また新たな職を探そうとする場合はこれが問題になります。

＞実は３０代からが本当の就職活動に向いている時期なのではとも思っています。

これは今が最後のチャンスと思いましょう。

これまでは若さで元気に動くだけで何とかなったかもしれません。でもそろそろあなたの能力と経験で勝負をしなければいけない年頃です。そこに他の競争者にも負けないものがあれば転職回数は大して問題ではありません。
でも転職は多い、売り物になる能力もさしてないでは、今後は良い仕事に就くのはかなり難しくなりますよ。

この点ではお兄様のような立場の人も結構同じようなもので、そういう環境の人は一歩そこから世間に出ると以外に勝負に弱いところがあるのです。いわゆる世間を知らないということです。

人間は別に会社勤めだけが仕事ではないので、職種さえ気にしなければ生活の道はいろいろあると思います。
ホワイトカラーだけしか生きていけないということはないのですから、贅沢を言わなければ日本はめったに食いはぐれにならない社会だと思います。
私は発展途上国に何度か行きましたが、そこでの貧困問題は本当に生きていけるかどうかの問題です。わが国はこれに比べれば天国みたいなものですよ。

お礼

まず、長い質問にも関わらず、真摯に回答くださってありがとうございます。

また、書き方に問題があり、申し訳ありません。

兄弟は、女の兄弟でして、姉となります。

姉は既に結婚して子どもを産み、退職しています。

私が身につけたもの、ですか。

客観的に見て、業界的に見て有名な功績というものは、ないです、、

が、ここでがっかりして落ち込む必要もないですよね。

後半のアドバイスに、勇気づけられました。

そして、そうですね、発展途上国に比べたら、天国ですね。

ありがとうございました。