正社員について。

質問

お世話になります。
正社員について聞きたいんですけど、俺は今仕事をしています。
でも、雇用形態ははっきりしてません。（手伝い？のような物）
完全歩合制で給料もそこそこあります。
以前までは正社員に憧れていたんですけど、その節を話した時、上司に正社員の何がいいの？と言われました。

ぶっちゃげ自分でもあんまわかりません・・・
社会保険だけ？
そうなら社会保険完備じゃない所も普通にあるのでそこと変わらないかな～って思うんですが・・・
ってか社会保険完備って何？年金はいいとして、健康保険だけですか？
それなら国保で手続きしたらいいかな～って。
あとは退職した時の雇用保険などですかね？
それ以外にもあったら教えてくれませんか？

補足
決して今の仕事に文句や不満があるわけではありません。
むしろこのまま続けたいと思っています。

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

＞雇用形態ははっきりしてません。（手伝い？のような物）
＞完全歩合制で給料もそこそこあります。

完全歩合制の雇用契約は認められていません。
つまり貴方は雇われていません。
個人事業主ということなので社長と同じです。
給料ではなく報酬・料金です。
その会社から仕事を請負っているだけなので
何時でも切られます。
雇用保険、労災保険もありません。
仕事で怪我をしても保障はありませんし
国民健康保険には傷病手当金がないので
業務外の病気や怪我で仕事ができなくなれば
収入がなくなります。
組合や協会の健康保険の場合は
病気や怪我で仕事を休んで給料がでなくても
健康保険から6割の額が最長1年6ヶ月支給されます。

正社員という法律の定義はありませんが
期限の無い雇用契約なので正当な理由が無いと解雇できませんし
社会保険などの面で言えば
保険料の半額を負担するので
同じ金額を支払っていても年金などは倍額支払っていると同じです。
国民年金などとは受け取る額が違います。
普通に働いていればベースアップもありますが
年齢と共にランクが上がるので
年収もそれに従って増えます。

お礼

非常にわかりやすい説明ありがとうございました。