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信頼
つい最近、お局さんが転勤してきました。が、 同じ部門の上司と衝突してばかりいます お局さんが仕事を覚えるまで、だれかヘルプに いかないといけないことになりました。 ヘルプに行かされたのは私です。 お局さんは私といるときは、色々話しかけてきます 今まで衝突したことがありません 上司には、君しかお局さんの機嫌を取れる人はいないと言われました 私は新入社員の世話をしたかったのですが、同じ部署の若い人に 取られました 私にお局さんの世話させるのは、私のことを上司が信頼してくれるのでしょうか？ 嫌なことを押し付けられているような気がします 何か良いアドバイスがありましたら教えて下さい
- s1229
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重要かつ嫌な仕事は、信頼できる部下にお願いしたいところです。 単に嫌な仕事は、適当な部下にお願いしたいところです。 したがって「お局さんのお世話」が重要な仕事かどうか、つまり 「お局さんが要人かどうか」が判断のポイントかと思います。 お局さんは切れ者ですか？ それとも、なまくらですか？
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