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大人な反応とは？怒鳴る人について考察
- 怒鳴る人についての大人な反応について考えます。
- 怒鳴ることはダメなこととされ、軽蔑されることが多いですが、それは正しいのでしょうか。
- 怒鳴る人に対して冷静な反応を示し、個別の状況を考慮することが大切です。
- dakyounashi
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- ucok
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- hs1510
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- ho_orz
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お前さんの文章はまとまりが無さ過ぎて意味が分からん。 回りくどく言わず、もっと簡潔に言ってくれないか？ 勘違いさせたかもしれんから言うが、No.1で述べた 「怒鳴られた時の状況による。」 は質問じゃなくて回答。 お前さんが自分で言っている通り、自分と同じ価値観なんているわけがないのだから怒鳴る状況だって人それぞれ。 だからお前さんが聞きたいであろう、怒鳴る人についての大人な反応とは？という問いに唯一の答えは無い。 ただ一つ言える事が「怒鳴られた時の状況による。」という事。
お礼
返信ありがとうございます。 状況によるというのは当たり前の事だと思っておりました。でそれがどのレベルなのかという自分なりの考えを説明させてもらいました。 掲示板を読んでいるといつ、どんな状態であっても怒鳴るというのはダメと言われる方もいましたので。
- torino5
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状況や関係によります。 愛情のある「怒鳴る」で、怒鳴っている本人は、実は冷静で、後でフォロー出来るなら、そんなに問題にはなりませんが、 一般的に批判されている「怒鳴る」は、その人が感情任せに怒鳴るからです。 愛情も後々フォローも無い場合は、一方的な言動の抑圧となります。 こみ上げる感情で、恐怖心を与えているのが問題なのです。
お礼
返信ありがとうございます。 後でフォローで出来るなら怒鳴られてもOKという事ですね。恐怖心ですか‥怒鳴る人はそもそも恐らく怒鳴られてもほとんど恐怖心を感じない人達かもしれません。だからその事に気がつくように伝えなくてはなりませんね。しかし‥人を変えるというのはすごい労力がいったり、あるいはそもそも無理な可能性が高く、非効率です。ならばコントロールできる唯一の存在である自分を変えた方が効率が良いと思います。
- ちあき（@Chiaki-F）
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上司であれば、なぜ失敗したかを分析するのが基本ではないですか？ きちんと出来る力量がある人が怠けて失敗したのであれば 怒鳴られてもしょうがないと思いますけれど その人の力量以上の事をさせて失敗したのであれば 上司が管理者として失格でしょうし 出来る人が失敗した場合でも何かしらの理由があるかもしれませんので それを聞いてから判断するのが筋じゃないですか？ 理由も聞かずに怒鳴りつけるのはただのバカです 上司は管理者なのですから怒鳴る前に 失敗しないようにきちんと管理していたか等を きちんと分析してその結果次第ではないでしょうか 会社関係だけではなくて、怒鳴る前の分析がきちんと出来ていて 怒られてもしょうがない場合の怒鳴るはよいと思いますけれど 理由も関係なく怒鳴る人も世の中にはいっぱいいます
お礼
回答ありがとうございます。 理由があれば、怒鳴りは仕方がないという考えですね。 理由関係なく怒鳴る人は面倒くさいですよね。
- ho_orz
- ベストアンサー率13% (209/1603)
>怒鳴る人についての大人な反応とは？ 怒鳴られた時の状況による。
お礼
詳しく書き忘れましたが、私はどんな小さいミスでもです。ちょっと返事がおそかったとかでもです。 体育会系の人達というのは時には殴ってでもいう事を聞かしていきます。殴られる方も自己責任にして文句を言わない人達だって大勢います。私も野球をしていましたが。 理由は違う価値観の人もいるという事が納得できず、それくらい考えたら？みたいな自分本位の傲慢な心がみえるからです。そもそも人間なんて自分と同じ価値観なんているわけがないのに。
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