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仕事の休みについて。
今年春に会社に入った新入社員です。 昨日急に公休になり、店長に明日昨日の埋め合わせで出れますか？と言われました。本来であれば明日はシフト上休みです。 私は、はいといいましたが店長がもし用事あったらはっきり言ってほしいと言ったので「申し訳ありません、用事があります…」といいました。しかし私の用事というのは友達との約束で今冷静になって考えると、遊びで仕事を休むとはありえないですよね…。 私は考えやすい性格で今すごく落ち込んでます。 店長も遊びじゃないかと疑いましたよね…どうしたらいいのでしょう…。
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- snow-white0101
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こんばんは。 ショップで店長してる者です。 あなたのお休みは正等なものです。 ましてやあなたの予定も聞かずに昨日急に休みにして、事後あなたに明日の出勤を要求したのですから、完全に店長のミスです。 休みはあなたの心身の充実、生活のためにあるものです。 正等に与えられた分の休みは堂々と取りましょう。 全然「ありえる」話ですよ＾＾ この場合は、もし遊びだと知っていても店長は文句言える立場ではありませんので、安心してください。
お礼
昨日は一度出勤したのですが地震のため急に公休になったのです。 店長には仕事より遊びを優先したのかと思われても仕方がないありませんよね…
＞…どうしたらいいのでしょう…。 どうもしなくていいでしょう。 たとえ遊びでも「用事」です。 その時の質問者さんが、仕事に出ることよりその遊びの用事を優先すべきと選んだのですからしかたありません。 深く考えていなかっただけなら、「用事があるか？」と聞かれて「ある」と答えただけです。 大きく間違ったことをしたのではないように思います。 過ぎたことを悩まないで、次に同じようなことがあったときは後で悩まないような対応をすればいいのです。 これもひとつの学習です。 そうやって成長していくものです。
お礼
自分であまり深く考えずに遊びのほうを優先してしまったのに後悔です。 店長にはシフトまた組んでもらわなきゃだしサービス業の日曜日ですからね…
- 佐藤 志緒（@g4330）
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