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退職した理由と選択の正当性について
- ひと月半の飲食店勤務後、陰湿な人との関係により退職を選択しました。
- 採用の条件と現実の違いや陰湿なイジメに悩まされる日々から、退職を希望しました。
- Ｋとの関係が仕事上の問題となり、退職が正しい選択だったと判断しました。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちわ。 拝読させていただく限り、相手は50代のベテラン。世間をよく知っているはず・・・。 まんまと、してやられた・・・とした感じが致します。（職場擦れしてるし、自分の歳を考えたら、もう先は無いと思っているはず。） >仕事を続けたかった私は、Ｋに支配され 退職しましたが、愚か者でしょうか…？ それはどうか判らない。（お気持ちは判らなくも無いけど）続けたかったのなら屈せず居ることだったでしょう。何処でお仕事をされようが、Kさんの様な人はどこの職場でも必ず一人は居ます。 もう、辞めてしまったのですから、今更どうこう言っても仕方の無いこと・・・。 これからはそうしたは“当然有り”と構え新しい仕事に励んで下さい。
その他の回答 (8)
間違っている、間違ってないはともかく。 どうして辞めたあとにまだ交流があるのかなぞ。 嫌いな人とわざとくっついている貴女も変じゃない？ メールアドレスをかえるか着信拒否にすればいいのに。 ここで来たメールに対して、この人おかしいよね？ 更年期かしら？とすでに脱線しています。 むしろこんなメールきたーーー！！と大騒ぎしていると仲がいいのかな？と思いますよ。
補足
アドバイス、ありがとうございます!!私的には、交流しているつもりは、ありません。 突然、ｋさんから電話が掛かってくれば条件反射で、出てしまっただけです。 自分が、私に色々な事を吹き込み遠まわしで、自分が辞めさせてしまった形になたので、おそらく気まずいのだろうと思います。 私がハッキリ辞めた事を探りを入れて確認できたのだから、もう、私に用は無いので、着信拒否にしなくても、電話は来ないと思います。 ｋさん１人の為に、わざわざメールアドレスを、変えるのも面倒ですから、このまま様子を見てみます。 また、何かあったら相談に乗って下さい。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
自分の意志でやめたんだからそれが正解でしょう。 その理由つけに、被害者になっていろいろ言い訳するのはやめましょう。 そのKさんともあなたの方が「支配する？」こともできたわけですから。 振り返っても仕方ないです前を見ましょう。
お礼
アドバイスありがとうございました。 後ろを振り返らす前に向かって歩みます。
- misawajp
- ベストアンサー率24% (918/3743)
退職を自分で選択したのだから、あなたにとってその選択は正しい 他人に強制されて選択したとうじうじ考えるのは自分から逃げ、責任を転嫁したい甘えだけ 自分の選択を信じ（過去にとらわれず）、新しい道を進むことです
お礼
アドバイス、ありがとございます。 どうであれ、選択したのは、私なので回答者様のおっしゃる通りだと思います。
- woldo
- ベストアンサー率52% (18/34)
はじめまして。ご質問拝見いたしました。 質問者様の状況とは違いますが、卒業後に始めて就職した職場でKさんと似たような行動をとる先輩がいました。 私は1年間頑張った末に身体を壊し、周りからも止められて、結局は退職を決意しました。 仕事内容にはやりがいを感じていたし、私を気遣って見守ってあげようとしてくださっていた先輩方もいたので、辞めた時は自分が情けなく本当に悔しかったです。 今振り返れば、当時の私は仕事のことも社会のことも何も分かっておらず、不器用で（今でもそうですがｗ）視野もすごく狭かったので、退職するべくして退職したのだなと思います。 どこの職場へ行っても、遅かれ早かれぶつかる壁だったのです。 私が質問者様の立場であれば、辞める・辞めないということよりも、今後もKさんのような人と働き続けなければならない時、自分にできることは何なのかを必死で探すと思います。 社会には、Kさんを超えるような実に驚くべき人達がたくさんいます。w その人達に驚いていちいち辞めていたら、自分の働く場所がなくなるし、やりたいこともできなくなってしまうので、多少の難癖くらい笑い飛ばしていけるような強い自分を築いていきましょう。 偉そうなことを書きましたが、私もまだまだ苦戦中です。共々に頑張りましょう(^-^)
お礼
アドバイスありがとうございます。 以前、回答者様も私と同じような経験がおありだと、文面を拝見させて頂き、大変参考になりました。 これからは、同じ失敗しないように、頑張ります。
>仕事を続けたかった私は、Ｋに支配され 退職しましたが、愚か者でしょうか…？ はい、そうだと思います。 愚かでしょうね。 こんなことで仕事をやめていたら一生、仕事はない。 Kさんのせいでもなく地震のせいでもなく仕事を失うのはあなたの心にあるガッツや情熱がなかったからです。 誰のせいでもなく自分自身のせいです。 仕事はそもそも取り合うものです。 時間的に優遇してシフトを組ませてくれる店長を裏切ったのも大損ですね。 職場全員が好きじゃないとやってけないのでしょうかね？ 職場に嫌いな人くらいいくらでもいる。 このサイトはKさんを悪く言うでしょうが、僕は君が一番悪いと判断しますよ。 いくつの方かわかりませんがバイトでしょう？10万程度の飲食店のサービス業では。 よって、今までも転職を繰り返したのでは？ 仕事を続けることが出来ない理由を他人に求めるのは間違いです。
お礼
アドバイス、参考になりました。 ありがとうございました。
補足
アドバイスありがとうございます。 回答者様はとても強そうな方なので、男性の方でしょうか…？ 確かに、回答者様の言われる様に、私の中で甘えた部分もあったと思います。 でも、ひと月半の採用の採希望の収入を確保いたしますので、今日づけで採用させて頂きますと、店長は大変喜んでくれましたが、現実は、入ってみたら、本社のシステムが人件費削減のやり方で、客足が途絶えた段階で、従業員を突然休ませたり、２時間位で予定よりも早く上がらせたりで、実際はとても１０万など稼げる状態じゃ有りませんでした。私だけでは無く、以前いた従業員も、このようなケースでふに落ちなくなり、退職してる方が、何人もいるそうです。 店長を恨んでる訳では有りませんが、私が思うには、面接の段階で、店長は私の条件を飲んで、私の事を、そもそも採用するべきではなかったのでは…。と思ってます。 この条件の中、確かに、このひと月半、店長はｋさんの朝出の分を私に回してくれてまで優遇してくれたし、お酒が好きな私の為に、個人的に飲みに誘ってくれたりしたので、店長の気持ちを考えてこんな 形で退職するべきでは、なかったかも知れません。 退職の採、荷物を取に言った時に忙しくて会話は出来ませんでしたが、とても残念で、悲しそうな気持ちが伝わって来ました。 現実は最低でも、１０万取れなければ、娘との生活が成り立たない為、先の見通しがつかない職場だと確信した状態で、仕方がなかったのも事実です。 ｋさんの事を含めて総合的に考え、自ら退職いたしました。ｋさんも、店長が私に良くしてるのを、感じとり、やきもちがあったのを、退職前に認めていました。 昨日荷物を取りに行った時の、最後に私を見た、店長のあの肩の落ちた姿を見ると、傷つけてしまったようで、良心が痛みますが辞めてしまった、今はどうする事も出来ません。 ｋさんが残る以上、震災の影響が収まり客足が戻るまで、状況的に、従業員が一人無駄なので、当分休まされる可能性が高いと思い辞めてしまいました。 今後、新しい職場で、このようなケースで失敗しないようにするのは、今回のケースで言えばどのような対応をすべきだったと、回答者様は、思いますか…？ 今後の勉強の為、アドバイスをお願いします。
- kinkan98
- ベストアンサー率10% (36/337)
そのKという人はサイコパスですね。 一緒に退職しようというのは、Kにとってあなたが邪魔な存在になった時に上司に対して あなたが辞めたいと言っていたという形で不信感を抱かせるための方便ですよ。 なのでKは最初から退職するつもりなんか毛頭ないはずですよ。 ということであなたが退職したのは正解だと言う事になります。 逆に言えば、辞めた後にストーカーされないか注意した方がよいかもしれません。 ※サイコパスについてはネットで調べてみてください。
お礼
今後、同じ失敗しないように、頑張ります。 アドバイス、ありがとうございました。
補足
アドバイス、ありがとうございます。 サイコパスの事、ネットで調べて見ました。 Ｋが、当てはまるかどうか分かりませんが、私が辞めてから、来るメールの内容や電話の内容に、少し異質な物を感じています。 例えば、【最後に…幸福になって下さい】と、突然それだけの内容のメールだったり、考えすぎかも知れませんが、電話で会話してても、まだ起きてもいないのに、「私は解雇されるに決まってる…解雇されたら、会社を訴える…店長を首にしてやる」などの、一方的な言葉を連発してるし、また、あるメールの内容は、「ハローワーク行ったら、どんな仕事があるか、知らせて頂け無いでしょうか…？」とメールが来てて、返信前に、「変な事お願いして申し訳有りませんでした…自分なりに、解決の方法を教えられました」など、意味不明の内容のメールが届き、かなり精神的に不安定気味なのが伝わって来ました。 Ｋは５０歳すぎて、結婚歴が無く独身ですが、私が感じたのは、更年期障害なのでは…。と思っています！ 他の回答者様からも、退職してしまった事について、厳しいアドバイスを頂いてますが、Ｋの事の他、退職した理由として希望の収入が得られ無く、今すでに、人件費削減の為、従業員が休まされてる状況なので、今月は私入れて、４人の従業員が退職しました。 店長には、大変お世話になりましたが、私的には、道理として、面接の際 希望の収入を約束します…などの言葉を私に言い、その場で、採用するべきでは無かったのでは…!?と思っています。 店長は、私がＫの不気味さが一番の理由で退職したと思ってませんから、裏切られたと思っているのが、心残りです。 結果として突然、退職してしまったのですから、理由が何であれ…同じ事ですが…。 補足の文面を読んで頂いたと思いますが、やはりＫはサイコパスの可能性が高いですか…？ それとも、更年期障害…でしょうか？ 安定剤飲んでるのは、事実だそうです。 そこまでして、私に朝出を店長から、私に２日分取られたのが、屈辱的だったのでしょうか…？ この前も、付き合いで一緒に飲んでいたら「あのね～私これでも、昔人が振り返って口開けて立ち止まる位もの凄い美人だったの～」と、真顔で言われて、困ってしまいました。 さっき、また、ｋからメールで「私は世の中には、犯罪者以外に、悪い人はいないと思ってました…現実は違います」などの不気味なメールが突然来ました。一体何でしょう?
- hemohemo0825
- ベストアンサー率13% (79/593)
正しいも何も、もう辞めっちゃたんでしょ？ ご自身の選択が正しいと思わないとやってられないでしょ？
お礼
アドバイスありがとうございました。 後の後悔先にたたず…ですね。 以後、失敗しないように、心がけます。
自分がした選択が 一番正しいんです！ そのKさんという人のことは さっさと忘れましょう！ 文面を読んでいて、『支配』という言葉を使ってますが、別に『支配』されていたわけではないでしょう。 あなたは状況をわかったうえで やめたんですから。 他人は他人、自分は自分です。
お礼
アドバイス、ありがとうございました。 前向きで的確な、コメントに元気づけられました。
お礼
優しくて、暖かいアドバイスありがとうございます。 悔いは残るものの、選択したのは自分なので、後悔しても始まら無いですよね。 今さらｋを恨んだ所で、もう関係の無い人なのだから、余計なエネルギー使う必要も無いのも、解っています。 新しい仕事を見つけて、今度は失敗しないように頑張ります！ ホントにありがとうございました。