高校生のアルバイトについて
- 高校生がアルバイトを探しているけれど、雇用条件が店舗によって異なることに疑問を持っている。
- 面接の結果、着物を着るアルバイトに応募したいと意思を示したが、高校生は雇えないと言われた。
- 質問サイトで高校生が木曽路で働いているという情報を見たことがあり、なぜ違うのか納得できない。
- ベストアンサー
アルバイトについて
高校生の女です 木曽路でアルバイトがしたいと思っていたらちょうど募集をしていたので電話をしました 「高校生でも働けますか?」と聞いたら 「働けます.かけ直しますね」と言われ 店長から電話がきて「今アルバイトはいっぱいいるので募集していません」 と言われ納得をして 別の場所の木曽路に電話しました 「アルバイト募集していますか」って聞いたら 「平日の夜に出れる方を探しています」と言われました。 私は話を進めた後「高校生なんですが」 と言ったら 「高校生は雇えないんです、着物を着るので」 と言われ断られました (1)同じチェーン店で場所が違うだけなのに高校生を雇える雇えないってあるのでしょうか (2)着物を着るのでって理由になりますか? 私は着物を着るのに惹かれて木曽路を選んだんですが… (確かに高校生はちゃんとしてない印象があるから 着物をきる仕事は向いてないと思いますがなんか理由としては納得できません 質問のサイトに高校生で木曽路で働いたって書いてあったの見たことあるし…)
- a0jgm
- お礼率19% (47/242)
- アルバイト・パート
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
質問者様からしたら納得のいかない回答になるかも知れないんですけど… 同じチェーン店なら、本社が「高校生は雇わない」と言えば全店そうなりますが、各店舗の社員に判断を任せる会社もありますので、その場合は各店舗の社員の考え方になりますね。 高校生はちゃんとしてない云々は抜きにしても雇用者からしたら高校生を雇うのは躊躇する部分が出ちゃうんです。 法律で夜10時までしか高校生が働けないことになってたり、 アルバイト禁止の高校なのにバイトしてて学校にばれたから急に辞めなくちゃいけなくなったり、 時間の融通も大学生やフリーターに比べてききませんし。 万一アルバイト先で、例えば警察沙汰になるような事件に巻き込まれた場合、学校が出てきて話がさらにややこしくなったりしますからね。(大学生やフリーターだと当事者間の問題で終わるんですけど) ケース1も2も担当者の心情を考えると、実際に雇わない理由が自分の考え方がこうだから、とは言いにくいからそう言ったのではないでしょうか。ケース1は、それまで高校生が応募してきたことがなく、躊躇したのかも知れません。 話が大きくなりますが、サブプライムローンの影響により、三年くらい前から高校生に限らずアルバイトの求人もかなり減りました。 僕が行くコンビニや飲食店でも、高校生位の年齢の方を見ることはめっきり少なくなった気がします。 以前質問で高校生でもそこで働いてるというのを見たことがあるとのことですが、上記の高校生を雇うことに躊躇する心情に景気の悪化もあいまって、「以前は高校生も雇ってたけど今は雇わない」と方針づけている会社や採用担当も増えて来ていると思います。 とは言え、どうしてもそこで働きたいのなら、他の店舗も探して電話するなど、諦めずに粘ってみてもいいと思います。 いつの時代も、職を見つける重要なポイントは「自分を売り込む」ことなのですから。
関連するQ&A
- アルバイト
中学3年女です 私は今どうしてもやりたいバイトがあります 2月28日まで募集していたので2月21日に電話して 「今年から高校生なんですが大丈夫ですか?」って聞いたら 「大丈夫です。かけ直します」と言われ 数分後に店長からかかってきて 「バイトの人数が多い為今は募集してません」と丁寧に言われました ですがどうしてもそこの店で働きたいんです もう募集はしていませんが3月中にまた電話して 「前に一度電話をさしていただいたのですが.どうしてもそちらのお店で働きたいので雇って頂けませんか?」 と言っても平気ですか? 周りの方に志望理由がちゃんとしてると言われるので面接だけでもやってもらいたいです 私には叶えたい夢がありどうしてもこのバイトじゃないとダメなんです 4月からすぐに働きたいです ※高校はバイトOKです
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アルバイトの条件
アルバイトの条件について… 現在高校2年生です。 コンビニエンスストアでアルバイトを しようと考えているのですが… 下記の条件はあまりにも不利でしょうか? (その面接官次第だとは思いますが…) ◎通信制在学 ◎日曜日は夜のみ この2点です。 通信制在学というと →差別というか、偏見というか… あまりよろしくない印象を受けやすい 日曜日は夜のみというと →自分勝手すぎるような印象を受けやすい ちなみに日曜日は夜のみですが、 他(平日、土曜日、祝日)は通信制なので、全部どの時間でも出勤可能です。 あとの印象(笑顔だったり、明るさだったり)は努力 するのみだと思っています。 以前、あるスーパーのアルバイトの面接が不採用で その理由が、日曜日が不可の為でした。(そのスーパ ーのアルバイト面接の時は日曜日は不可と言ってし まいました。) ちなみに、アルバイト経験は一度だけあります。 仕分けですが…、、、。 話を戻して、面接の時に「日曜日だけは夜のみ出勤 できます」など、言っていいものなんでしょうか? 補足で、夜の募集時間帯は 18:00~22:00(高校生は21:50)だそうです!
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 個人経営のアルバイトについて
現在高校一年生の女子学生です 個人経営のもつ鍋屋にアルバイトしています。 アルバイトをしている時にソフトドリンクを勝手に飲んでいいと店長に言って貰え、最初のうちは飲まずに働いていました。そしたら店長にドリンク飲んで働くのも仕事の内だ。若いものは沢山飲んで成長しろー!と優しい言葉を貰ったのでそれからはお客さんがいない時間帯に飲ませて貰っているのですが店長の奥さんに若くて新人の癖にドリンク飲むなんて…とマイナスなイメージが付きそうな声色で言われてしまいました。。 ドリンクを頂く時は一声かけてから頂くようにしています。もちろん店長が常連さんとかと話している時は遮らないように飲まないとしぬ!なんて状況じゃない限り飲まないようにしています。 アルバイト仲間は成人超えてる方が1人と店長の息子さんが1人高校生の女の子が1人です。 私は基本が平日の夜なので他のアルバイトの子と会うこともほとんど無くてみんながどうしてるかも分かりません…。 チェーン店では無いので調べても分かりません 店長のご厚意に甘えるのが良いのか奥さんの言う通り自重した方が良いのか。 そもそも店長の言ったことが建前だったのか どうするのが最善なのでしょう
- 締切済み
- 社会・職場
- 高校生のアルバイト
私は高校生になったのでアルバイトをはじめたく、高校生を募集しているあるピザ屋に電話をしました。すると高校生歓迎と記載していたのにかかわらず免許がないとだめだと断られました。次にかけた所も学校名を言ったら微妙な反応をされ断られ、その次にかけた朝の品出しのアルバイトも高校生募集と書いていたのにかかわらず平日の朝もやれないなら無理だと断られました。どうして記載していた内容と違うことで断られるのでしょうか。やはり高校生は使えないからということなのでしょうか。面接までできたことがなく、ここまで断られ続けると正直つらいです。高校生は企業側としてやはり使えないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- アルバイト 書類取りに行く
高校1年です。 スーパーのアルバイトが受かり、月曜の夜6,7時に「出来れば今週中に書類取りに来てください」と言われて、昨日(火曜)に行ったら店長がおらず、サービスカウンターに聞いても特に何も無かった、と言われそのまま帰りました。そして、今日です。 ・また店まで行って、店長いなかったとかなるとカナリ面倒なので、店に電話で聞くのはアリですかね?さすがに迷惑ですか? ・高校から貰っている、「アルバイト許可証(店長にサインしてもらう)」も、持っていくべきか? 初めてのアルバイトなので分からないことだらけです。
- 受付中
- アルバイト・パート
- アルバイトを使うのにあたって
今小さなお店の店長をしています(経営者でなく雇われ) アルバイト募集したところ春から高校生(今中学生)が来ました はたして雇えるのですか、もし雇ったとしてなんかあったときなど責任がかかってきますか? 店長としてそれぐらい分からなくて恥ずかしいのですが教えてください お店は普通のレストラン、17時位からの勤務
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)