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精神科の受診のための有給理由について
最近、精神科に通い検査を受けているのですが、どうしても平日に休まなくてはならない検査があります。 うちの会社はなかなか有給を取れる雰囲気ではなく、さらにメンタルヘルスへの理解もあまりありません。 休むにあたって、有給取得時に必ず休む理由を訊かれるのですが、なにかいい嘘というか、方便はないでしょうか？ なお、冠婚葬祭系は会社のシステム上NGでお願いします。
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有給を消化したいから、有給を使って通院したい。って事ですよね。 「私用のため」と記入すれば良いですよ。 これ以上の理由を書く必要はありません。 何か、言われましたら「私用のために使用します」と答えれば良いです。 別に、嘘を言っている訳ではないし、正直に告げただけの事ですから。 ご参考にどうぞ
補足
有給消化のため、というのがメインではありません。 もちろん普通の会社はそれでいいと思うのですが、弊社の場合は理由を尋ねられ、役員まで行って承認が降りないと認められないんです。 法的にうんぬん、ということもあると思いますが、現状がそのようなかたちなので…。 それで質問という形をとったのです。
どうしても「有給」が必要ですか？ 私だったら、その日の朝にどこか体調がものすごく悪いことにして「欠勤」にしてもらいます。（朝勤め先に電話する）。
補足
有給が必要、ということではないんです。 これも考えたのですが、やってしまうと部署のメンバーに迷惑がかかり、私の評価も(会社からとメンバーからの両面)落ちるので、最後の手段にとは考えていますが。
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