開業費について

質問

株式会社の代表取締役です。
４月から新事業をスタートするのですが、その準備にかかる経費の処理について質問です。
ウェブサイトを作成するための写真撮影と、取引先へのシステムの説明（研修）や運送システムの最終確認などのために、私自ら６泊７日の出張へいってきました。

往復の交通費、取引先への手土産代などは経費になると思うのですが、この出張中の飲食費というのは出張手当などとして経費にできるのでしょうか。その際領収証以外に必要なもの（メモなど）はありますか？

今回の経費はすべて開業費としての計上になると思うのですが、今後も似たような出張が多くあるため通常時の経理処理をご教授ねがいます。

回答No.4

mr-gooqoo7 · ベストアンサー

NO.3です。

既に何らかの事業をされていて今回新規事業参入なのか、設立したばかりなのか..御社の規模はわかりませんが..

まあ“勝手に”という言葉を使われるぐらいなので後者かと推察しますが..

取締役会が機能している会社なら諸規定の決定権限はどこにあるのか、決めているはずです。

一人取締役なら勝手に..でも可ということになりますが、就業規則同様、従業員の代表に説明しておいた方が、あとあと「社長は会社の金を横領している」と言われないでしょうね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
お察しの通り、設立間もない会社で取締役はひとりです。
出張旅費規定についてさらに詳しく調べさせていただきます。
どうもありがとうございます。

回答No.3

mr-gooqoo7

ちゃんと出張旅費規定を作って日当とか食事手当てとか営業手当てなるものを定めればいいのでは..
役員・管理職・一般社員別に（上限）金額を..

お礼

ご回答ありがとうございます。
出張旅費規定は社内で勝手に決めておけばよいものですか？それとも何か届け出が必要なのでしょうか？
規定の文章を作成して保管しておけばよいのですか？

回答No.2

wret615

経費になるかどうかは、会議とか接待とかならおけ。個人の飲み食いはあかんで。

会議とかなら、人数とか目的とかを証するものがあるとええ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

hata79

出張中の飲食費は、通常でも経費になりません。
開業費に加えることも無理ですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。