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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイト先で勤務記録が不正に改竄されています)

バイト先で勤務記録の改竄が発覚!労働時間が減らされ、給料も少なかった!

このQ&Aのポイント
  • 一年ほど前から、某チェーン居酒屋でアルバイトを始めました。しかし、ここ数ヶ月間、働いた割に給料が少ないと感じることがありました。そして、仕事中にバイト仲間のAさんに突然呼び出され、店長がアルバイトの勤務記録を改ざんしていることを教えられました。勤務時間が少なく修正された給料は、店の売上に計上されることで本社からの評価に直結しています。
  • さらに、バイトの勤務記録の改竄は店舗の社員全員が知っているようで、Aさんを含む複数の被害者が存在していることがわかりました。特に給与明細をしっかり見なさそうな人やシフトがバラバラな人、店長が嫌っている人に対して改竄が行われているようです。自身の勤務記録も減らされており、改竄の事実を知らない人たちにもおすすめできるマネージャーもいなくなってしまいました。
  • 労務局に行くことも考えましたが、過去の事例では店長が他店舗に飛ばされただけで被害者たちには救済措置がなかったそうです。そこで、自身の勤務記録を正確に記録するようにしていますが、勤怠修正履歴が前月分しか残らないため、損失はどんどん蓄積されています。どうすればいいかわからない状況です。誰か良い方法を教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • O-Gon
  • ベストアンサー率22% (1024/4610)
回答No.1

考え方が間違ってます。 行くのは労務局ではなく、警察とか弁護士の人のところですよ。 役所で弁護士の無料相談がないかどうか聞いてみてください。

greatefuldays
質問者

お礼

弁護士相談、行ってきました!! 結局、労基局に行く前に本社のヘルプコールに連絡したところ、 店舗に本社の査察が入り、今審議中です。 どうもありがとうございました!!

その他の回答 (2)

  • okesei
  • ベストアンサー率11% (6/54)
回答No.3

役所か社会福協議会、生協などに行くと弁護士の無料相談があります。相談して労働基準局に向かってはどうでしょうか。

greatefuldays
質問者

お礼

弁護士相談に行ってきました。 このような事例が最近多いそうで、とても建設的な話ができました。 ありがとうございました。

  • jsapp
  • ベストアンサー率29% (55/184)
回答No.2

バイトであれば、さっさと辞めて泣き寝入りした方が良いと思います。 義憤も良く分かるのですが、怒ることで社会悪がひとつ撲滅されたとしても、 貴方が得することは無さそうです。 ・・・ひとつの考え方ですが、 勤務がなかったことにされた、ということは、 勤務があったことにもできる、ということです。 1時までのシフトで、3時まで働いたと主張しても、 それが嘘であると証明するものはありません。 真相は、藪の中。 もし皆で一斉にバイト代の水増し請求をしたら・・・!? ・・・嘘って、怖いですね。

greatefuldays
質問者

お礼

それはどうでしょう^^; 確かにお金が多く帰ってくるに越したことはないですが・・・ 検討してみます!!

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