留学中の大学生です。

質問

留学中の大学生です。

本来ならば、去年の六月に卒業する筈でしたが、残念ながら、留年し、卒業が今年の六月になりました。

その旨を親に伝えず、剰え、親に去年の10月からこちらで就職していると嘘をついてしまい大変困っています。

何故かと言うと、今年の採用に向けて、再度、各社にアプライをかけようと思っていて、さりげなく、親に、転職という形で就職について話を聞いたところ、
父の友人が僕が行きたい会社に話をつけてくれるそうなんですが、嘘をついてしまったため、父の友人が僕の就職希望先の会社に話をつけるためにどうしても、今僕がどこで働いているか、相手先と話すときに織り込むと思います。

いったいどうやって僕がついた嘘の収拾を図ればいいのか途方に暮れています。

本来ならば、嘘をついてしまって申し訳ないと父に謝り、事の収集をはかるに越したことはないのは、重々承知の上なのですが、いかんせん、事が多くなりすぎて、そう簡単にただ謝ればいい問題ではありません。

また今回はいかに、嘘がばれずに尚且つ、父の友人の助けを得て、就職するかという卑怯で無理難題な問題に対する答えを導き出さねばなりません。

そこで、皆さんに意見を伺いたいと思います。

1. 僕の嘘がバレると思いますか？

2. また、バレるとしたらどのようにバレるでしょうか？
(ばれてるのが就職後ならば、如何様にもなるので、就職活動中にいかにばれるかについてのみに絞らせて下さい)

3. またバレた場合、どのような問題が生じる可能性があるのか？

4. どのように事の収集を図れば、万事上手くいくでしょうか？

どうか宜しくお願いいたします。

回答No.2

sweet76 · ベストアンサー

1. 僕の嘘がバレると思いますか？

ばれます。

2. また、バレるとしたらどのようにバレるでしょうか？

転職の場合、前職の税金など合算になってきますので、収入がなければつじつまが合いませんし、就職に際しては在職照明や離職票など前職の会社から発行してもらう書類の提出が必要になることも多いです。
また、企業によっては現職の在職確認や素行調査をする会社もあります（日本では禁止されてるんですがそれでもあるのが実情ですから）。

卒業後１年以内になるから会社によっては成績表とか学校関係の書類を求める場合もあるかもしれませんね。短い職歴よりそちらで判断したいと思えば。
そうすると、卒業年度でばれますね。

親の会社で働いていたことにする（まあ、これだって経歴詐称だけど）、などの特殊な嘘でない場合、ばれるでしょうね。

〉(ばれてるのが就職後ならば、如何様にもなるので、

どうしてそう思っているのかわかりませんが、まともな会社だったら、経歴詐称で入社した場合、即刻解雇ですよ。下手をすれば私文書偽造で、罰金や損害賠償を求められかねない。

3. またバレた場合、どのような問題が生じる可能性があるのか？

転職できないのはもとより、悪質と思われれば業界内に注意勧告というのが出回って別の会社でも採用されなくなります。また、相手の出方によっては、犯罪として扱われます。

4. どのように事の収集を図れば、万事上手くいくでしょうか？

親御さんに話して、新卒として普通に就職活動するしかないでしょう。
事が大きくなりすぎた、と言っても、結局はあなたの嘘を訂正して謝罪するだけの話で、このまま経歴詐称する方が親のコネを使うだけに今後、何かあったら、親にも紹介者にも恥をかかせるどころか、紹介者などは社内での地位を危うくさせて、謝罪では済まない話になると思いますが。

・・・と、回答してみたものの、学費の高いアメリカで留年してるのを隠して収入もなく（就職してるというなら仕送りもないでしょうし）どうやって生活していたのか？と考えると、この質問自体にちょっと疑問があるのですが（自力で留学してるなら留年を隠す必要ないんじゃないか？、とか）。

お礼

すべての質問に答えてくださって感謝しております。
やはり、親に真実を伝え、謝るのが一番のようです。

生活費は親と彼女達にだしてもらってます。。。

ありがとうございました。

回答No.1

RosaCanina

現在、どこの企業でも働いていないことは、
履歴書を見れば、採用企業側にも容易に知れてしまいます。
それとも履歴書には虚偽記載をするつもりなのでしょうか？

早々に、正直に伝えた方が賢明と思いますよ。

お礼

そうですね。
確かに僕がやろうとしてることは、虚偽記載に当たりますね。
明らかに違法行為なので慎みます。
ありがとうございました。