前職がアルバイトでも在籍確認するのか？

質問

大学を卒業して3年目の25歳無職です。
卒業後は就職せず、バイトをしておりましたが、去年の3月でそのバイトも辞め(身体を壊した為)、その後は何もせず、実家にも帰らないまま貯金を崩しながら生活してきました。1年間の空白期間があります。今年に入ってからは資格を取得したり勉強したりはしていますが、去年ははっきりいってこういうことをしてましたと説明できるようなことは何もしていません。

このたび地元に帰ることになり、父から就職先を紹介してくれるという話を頂きました。どんな職種として採用されるかもわからず父もまだ詳しいことはわからないとのことでしたが、機械系の業界大手の企業です。受けるだけ受けてみようと思い、まず履歴書を提出することになったのですが、ここで質問させて下さい。
空白期間をできるだけ少なくしたいため、履歴書に記載する前職のアルバイトの在籍期間を去年の12月まで延ばして書こうと思うのですが、
相手先にバレてしまうでしょうか？(前職がアルバイトでも、電話での在籍確認等はするのでしょうか？)
ちなみに雇用保険には入っていませんでした。

どなたかこの手の問題に詳しい方、ご解答くださいませ。

回答No.2

kiki_lala_

こんばんは。(*^。^*)
期間を延長するということは、相手にバレルというよりも
詐称ということになりますので、なさらないことですね。
空白期間の１年間は、正規の就職に備えて、
何らかの資格を取るなり、勉強するなりされていたのですから、
そのことをしていた期間として書かれると
良いのではないでしょうか。
アルバイトを止められたのも、きちんとした就職に備えて
資格を取得するなり、勉強をしたいための退職とされると
良いのではないでしょうか。
「就職ではなくて、なぜアルバイトをしていたのか」との
質問に対しては、「自分が本当にやりたいことを、
在学中に見極めることが出来なかったため、
キチンと見極めてから、就職したいと考えていました。」
というように、答えても良いのではないかと思います。

参考までに申し上げました。
就職に向けて、頑張ってくださいませ。(*^^)v

回答No.1

sisiko

アルバイトと言うだけで評価は下がりますが、
そんなことから在籍確認するほど会社は暇でありません。
保険やなんやかやの都合で確認をとるだけです。