- ベストアンサー
役員面接の手応えについて
660815の回答
- 660815
- ベストアンサー率47% (84/177)
これは(1)一部上場企業、(2)二部上場オーナー企業、(3)二部上場でオーナーで無い企業、(4)それ以外の上場企業、(5)中小企業に別れます。(1)のほとんどは既に入社決定しており、セレモニーです。(2)はほとんど決定しておりますが、オーナー一族役員が最終面接の時は、オーナー役員から視線を離さないで元気な笑顔をしておけば、オーナーからの質問にタジタジとなっても大丈夫です。(3)これもほぼ入社決定しており、セレモニーです。(4)でオーナーが最終面接に出てきた場合も(2)と同じです。(5)は社長及び役員の個性はそれぞれでありますが、基本的に人材は足りない状況にあるため、よっぽどでない限り大丈夫です。 ようは、最終の役員面接までが大変であり、これを通過すれば、まず大丈夫だと思います。
関連するQ&A
- 面接での手応え!
質問・・・と言うのとは少し違うのですが、 お付合い下さい。 先日企業に面接に行って参りました。 中途採用面接です。 面接では、企業に対しての意欲、 過去勤めていた会社を退社した理由など等、聞かれました。 質問に対し、緊張しながらも全て答える事が出来ました。 面接には「いけたか!?」と確かな手応えも感じました。笑。 そこで、質問?アンケート?なのですが、 面接を経験され、手応えを感じた!方、 その後、内定されたご経験はありますか? それとも手応えを感じたけれど、残念な結果となりましたか? 内定通知が来るまでやはり気になります。 多数の方の意見を参考にし、内定まで楽しみにしていたいと 思います。(大企業の為、狭き門なので落ちる可能性は十分に あるのは承知の上です。汗) アンケートとしてお答え下さると幸いです。 結果、玉砕しても、もう悔いはありません! どうぞ宜しくお願い致します!!
- ベストアンサー
- 転職
- 役員面接って社長とかですか?
よく、新卒などで最終が役員面接ってところが 多いとおもいますが、それは社長や常務などの 事でしょうか? 僕の内定もらった企業は1200人くらいの大手メーカー ですが、社長を始めとした4人の役員いました。 このくらいの規模の会社なら社長などよく出てくる事 でしょうか?
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 役員面接後の合否の連絡って…
先日9日にとある企業の役員(最終)面接を受けてきました。 最終選考には私も含め5名残っていました。 何名採用するかはまだ決まってないとのことです。 皆同じ時間面接を受け、 結果は合否に関わらずできるだけ早く郵送で連絡すると言われました。 それで今日現在まだ連絡が来ていないのですが、 最終面接の合否を判断するのは時間がかかるものなのでしょうか? それまでの選考では連絡がすぐ来ました。 それと比べて今回は遅いので もしかしたら私は駄目だったのかなぁなんて思っています。 どうしても入りたい会社なので、 結果が分かるまで毎日気が気でありません。 企業によって違いはあるかと思いますが、 大体の目安で良いので教えていただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 一次面接が役員面接って・・・
経理職での転職活動をしているものです。 この度、転職エージェントさんを通じて書類選考をパスし 面接することになった会社があるのですが、 会社の規模は50名程度の会社で、いきなり一次面接で 社長と役員の方の二名で面接をすることになってしまいました。 どんな面接になるか不安で一杯です。 社長が技術系の方なのは分かったのですが 役員の方の詳細は不明 この方がひょっとしたら経理部を管理しているのかもしれません。 求人票には面接2回の予定なんですが、他に同じような体験をされた方はいるのでしょうか。 二次面接で現場(経理部)の方が面接をするということはありえるのでしょうか。 また、一次面接が役員面接で 二次面接が他の会社で多く見られる現場担当、人事担当の面接 なんていう場合に、待遇面での交渉がいつすべきなのでしょう。 内定後まで待つしかないのでしょうか。 とても魅力的で入りたい会社なだけに、想定外の反応(面接)に正直ビビリ気味です。
- 締切済み
- 転職
- 役員面接、予定より早く終了
昨日、役員面接(最終面接)がありました。 予定では40分程度かかると聞いていたのですが、20分程度で終わって しまいました。 『質問はありますか?』とも言われず、『ご苦労様でした』の一言で 役員面接は終わってしまいました。 これって、どうみても不採用ですよね・・・ 第一志望だったので未練が残ってしまいます。 今週中に結果を頂けるみたいですが、望みは薄そうですね。 皆さんは、こういった経験はありますか? そして、結果はどうたったのでしょう?
- ベストアンサー
- 転職
- 面接アドバイスをお願いします
経済学部の大学3年生です。就職活動がうまくいかなくて焦っています。内定ゼロです。どうかアドバイスをください。 とくに、面接で落とされてしまいます。比較的若い方の面接は通るのですが、役員の方や40代以上のベテランのような人事の方の面接は全敗してしまいます。 今まで受けた面接では・・ ()内は自分で考えた敗因です。 ・ITベンチャー企業→一次面接×(準備不足。初めての面接で、何も対策をしていなかった。) ・マーケティング会社→一次面接×(準備はばっちり。きちんと答えれた。でも志望度が低く、正直内定だけが欲しかったのでそれをみやぶられたのかも・・) ・ITベンチャー企業→最終面接の一つ前の役員面接×(志望度は高かった。対策もばっちり。しかしやや圧迫的な面接で泣きそうになってしまった。) ・地方銀行→最終面接の一つ前の役員面接×(対策はばっちり。しかし志望度は低く、他に回ってる会社が他業種なので、それを正直に答えてしまい、志望度が低いことがばれてしまったかも。) ・テレビ局→一次面接×(企業研究不足。事業内容の質問に答えられなかった。圧迫的な質問に泣きそうになってしまう。) どうかアドバイスください。来週には大本命の2次面接があるので参考にさせてください。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございました。